Resumen Cap. 8 Sistemas de Información para la toma de decisiones. Daniel Cohen

Páginas: 4 (788 palabras) Publicado: 21 de noviembre de 2013
FUNDAMENTOS DE ADMINISTRACION DE BASE DE DATOS (CAPITULO 8)

Un archivo es un elemento de información de registros y cada registro lo conforman campos, a cada campo lo integran caracteres o bytesy cada carácter consta de ocho bits.

Existen dos formas de organizar los archivos: secuenciales y directos
En los archivos secuenciales los registros se almacenan en una secuencia que depende dealgún criterio definido.
El uso de estos archivos, presenta algunas desventajas en el proceso de actualización, consulta o registro de información cuando se maneja un gran volumen de datos.

En losARCHIVOS DIRECTOS se eliminan las desventajas de los anteriores, ya que su manejo da mayor flexibilidad. Estos permiten accesar mediante una llave dentro del archivo, a un registro de información sintener que buscar en cada uno de los registros del archivo.

Sin embargo, el almacenamiento y recuperación de datos convencional presenta varios problemas:

-DEPENDENCIA DE DATOS-PROGRAMA:significa que para obtener un informe de empleados el programador debe conocer como están almacenados los datos.

-REDUNDANCIA DE DATOS: se presenta cuando existen datos que utilizan diferentesdepartamentos de una empresa.

-INTEGRIDAD DE DATOS: se refiere a que si algún departamento que tenga vinculación con otro, cambia la descripción de algún producto, sin hacer mismo en el archivo del otroalmacén.

BASE DE DATOS
Es una serie de datos organizados y relacionados entre si, los cuales son recolectados y explotados por los sistemas de información de una empresa.

SISTEMAS TRANSACCIONALES OSISTEMAS ESTATEGICOS
Recolectan información que contendrá la base de datos por medio de funciones de creación, bajas o modificaciones de la información.
La forma de operar de estos sistemas puedeser batch o en línea.




Un sistema de base de datos tiene cuatro componentes principales que son:

DATOS
son los datos almacenados y utilizados por los sistemas de una organización....
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