Resumen Capitulo 1 Habilidades directivas Administracion
Páginas: 4 (893 palabras)
Publicado: 29 de junio de 2016
UNIVERSIDAD MEXICANA
RESUMEN
CAPITULO 1; HABILIDADES DIRECTIVAS Y SU CLASIFICACIÓN
ASIGNATURA: HABILIDADES ADMINISTRATIVAS
DOCENTE: JAVIER GARCIA
PRESENTADO POR:
HERNANDEZ MORENO JOSE ENRIQUECARRERA: ADMINISTRACION
GRUPO: ADM/CPU2SB111
FECHA DE ENTREGA: 26 SEPTIEMBRE 2015
Habilidad
La palabra habilidad hace referencia a la capacidad, gracia y destreza para ejecutar algo. ElDiccionario de la Lengua Española la describe como enredo dispuesto con ingenio, disimulo y maña.
Clasificación de las habilidades en la dirección
Para que el directivo de cualquier empresa y organizaciónlogre un mejor desempeño requiere entender, desarrollar y aplicar habilidades interpersonales, sociales y de liderazgo.
Todos los tipos de habilidades que deben desarrollarse para tener directivos ylíderes preparados y eficientes. Así como con las habilidades físicas, nuestra capacidad de pensar y formular nuestros pensamientos mejora con el entrenamiento, y mejor si disponemos de un ‘coach’. Porel contrario, a medida que vamos dejando de pensar podemos propiciar una cierta atrofia.
Clasificación de las habilidades directivas
Habilidades
Alcance
Técnicas
Desarrollar tareas específicas.Interpersonales
Habilidad para trabajar en equipo para resolver las necesidades de otras personas e incluso para obtener objetivos en común.
Sociales
Las acciones de uno con los demás y los demás con uno.Académicas
Capacidad y habilidad para hacer análisis, comparación, contratación, evaluación, juicio o crítica.
De innovación
Invención, descubrimiento, suposición, formulación de hipótesis yteorización.
Practicas
Aplicación, empleo e implementación.
Físicas
Autoeficiencia, flexibilidad, salud.
De pensamiento
Aprender a pensar y generar conocimiento.
Directivas
Saber dirigir, coordinar equipos detrabajo.
De liderazgo
Guiar, impulsar, motivar al equipo hacia un objetivo común.
Empresariales
Emprender una nueva idea, proyecto, empresa o negocio.
Habilidades conceptuales en la organización...
RESUMEN
CAPITULO 1; HABILIDADES DIRECTIVAS Y SU CLASIFICACIÓN
ASIGNATURA: HABILIDADES ADMINISTRATIVAS
DOCENTE: JAVIER GARCIA
PRESENTADO POR:
HERNANDEZ MORENO JOSE ENRIQUECARRERA: ADMINISTRACION
GRUPO: ADM/CPU2SB111
FECHA DE ENTREGA: 26 SEPTIEMBRE 2015
Habilidad
La palabra habilidad hace referencia a la capacidad, gracia y destreza para ejecutar algo. ElDiccionario de la Lengua Española la describe como enredo dispuesto con ingenio, disimulo y maña.
Clasificación de las habilidades en la dirección
Para que el directivo de cualquier empresa y organizaciónlogre un mejor desempeño requiere entender, desarrollar y aplicar habilidades interpersonales, sociales y de liderazgo.
Todos los tipos de habilidades que deben desarrollarse para tener directivos ylíderes preparados y eficientes. Así como con las habilidades físicas, nuestra capacidad de pensar y formular nuestros pensamientos mejora con el entrenamiento, y mejor si disponemos de un ‘coach’. Porel contrario, a medida que vamos dejando de pensar podemos propiciar una cierta atrofia.
Clasificación de las habilidades directivas
Habilidades
Alcance
Técnicas
Desarrollar tareas específicas.Interpersonales
Habilidad para trabajar en equipo para resolver las necesidades de otras personas e incluso para obtener objetivos en común.
Sociales
Las acciones de uno con los demás y los demás con uno.Académicas
Capacidad y habilidad para hacer análisis, comparación, contratación, evaluación, juicio o crítica.
De innovación
Invención, descubrimiento, suposición, formulación de hipótesis yteorización.
Practicas
Aplicación, empleo e implementación.
Físicas
Autoeficiencia, flexibilidad, salud.
De pensamiento
Aprender a pensar y generar conocimiento.
Directivas
Saber dirigir, coordinar equipos detrabajo.
De liderazgo
Guiar, impulsar, motivar al equipo hacia un objetivo común.
Empresariales
Emprender una nueva idea, proyecto, empresa o negocio.
Habilidades conceptuales en la organización...
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