RESUMEN CAPITULO 4 TEORIA DE LA ADMINISTRACION

TEORÍA CLÁSICA DE LA ADMINISTRACIÓN



LAS SEIS FUNCIONES BÁSICAS DE LA EMPRESA SEGÚN FAYOL.



Estos elementos de la administración que forman el proceso administrativo, deben serparte de cualquier actividad administrativa, en cualquier área o empresa, la función administrativa debe repartirse en orden jerárquico, no debe ser una función solo para una jerarquía, demanera equitativa.


Diferencia entre administración y organización: Según Fayol, administración es un todo del cual la organización es una de las partes. Su concept o amplio ycomprensivo de administración como conjunto de proceso s estrecha mente relacionados y unificados incluye aspectos que la organización por sí sola no abarcaría, como planeación, dirección y control.La organización es estática y limitada, puesto que se refiere sólo al establecimiento de la estructura y de la forma.

PRINCIPIOS GENERALES DE LA ADMINISTRACIÓN, SEGÚN FAYOL.


Esteenfoque prescriptivo y normativo indica cómo debe proceder el administrador en su trabajo, y se convirtió en la principal razón de ser de la teoría clásica.




TEORIA DE LAADMINISTRACIÓN.
Los autores de la teoría clásica afirman unánimemente que la administración debe estudiarse y tratarse de modo científico, y que el empirismo y la improvisación deben remplazarse portécnicas científicas. Así se pretendía desarrollar una ciencia de la administración. Fayol ya afirmaba la posibilidad, e incluso la necesidad, de brindar una enseñanza organizada y metódica dela administración, de carácter general, para formar mejores administradores a partir de sus aptitudes y cualidades personales.
La teoría clásica concibe la organización como una estructura,lo cual refleja las influencias de las concepción es antiguas de organización (como la organización militar y la organización eclesiástica, tradicionales, rígidas y jerarquizadas.)....