Resumen Capitulos 1 Y 2 Identidad Corporativa
Páginas: 2 (407 palabras)
Publicado: 17 de febrero de 2013
REPORTE DEL CAPÍTULO 1 Y 2 “IDENTIDAD CORPORATIVA”
La identidad de las empresas se transmite a través de signos visuales, pero en algunas ocasiones esta sobresaturada de ellos, esto debido a queintenta transmitir un mensaje y hacerse identificar por determinado grupo de personas dependiendo de su target, pero debido esa misma saturación ese mensaje puede convertirse en un problema y pararesolverlo se debe observar para su comprensión y resolución. Debemos primero identificar estos signos que son: la naturaleza lingüística, icónica y cromática ya que se aplican a distintos soportes decomunicación, además de distintos mensajes como son visuales y audiovisuales, de esta manera se puede conseguir constancia en el mercado y por consecuencia logra una mayor presencia y aumenta lanotoriedad de la empresa.
La identificación es la interacción que se tiene entre la identidad de la empresa y la experiencia de la identidad vivida por su target o receptor y la función del mensaje seríala misma para los dos pero se debe de tomar en cuenta lo que se trata de dar a entender y lo que entiende el receptor. Al tener una imagen en el mensaje implica la existencia de un proceso y se tomaen cuenta la duración de este y la intensidad psicológica con que la imagen corresponde al receptor y a consecuencia de las dos surge una nueva forma y esta es la persistencia que tiene la imagen en lamemoria social.
La estructura de la imagen no se refiere a que deba de ser algo exclusivamente físico, sino que también puede referirse a el análisis de una construcción mental y esta nonecesariamente tiene que ser una totalidad sino que puede ser descompuesta en partes constitutivas que formen un todo, cual es el papel de cada una de sus partes y como se relacionan entre si para que puedafuncionar.
Entonces si la identidad visual es todo un conjunto de signos, una imagen que este asociada a estos signos es un sistema mayor de ellos y asimismo le otorga mayores atributos.
Si...
La identidad de las empresas se transmite a través de signos visuales, pero en algunas ocasiones esta sobresaturada de ellos, esto debido a queintenta transmitir un mensaje y hacerse identificar por determinado grupo de personas dependiendo de su target, pero debido esa misma saturación ese mensaje puede convertirse en un problema y pararesolverlo se debe observar para su comprensión y resolución. Debemos primero identificar estos signos que son: la naturaleza lingüística, icónica y cromática ya que se aplican a distintos soportes decomunicación, además de distintos mensajes como son visuales y audiovisuales, de esta manera se puede conseguir constancia en el mercado y por consecuencia logra una mayor presencia y aumenta lanotoriedad de la empresa.
La identificación es la interacción que se tiene entre la identidad de la empresa y la experiencia de la identidad vivida por su target o receptor y la función del mensaje seríala misma para los dos pero se debe de tomar en cuenta lo que se trata de dar a entender y lo que entiende el receptor. Al tener una imagen en el mensaje implica la existencia de un proceso y se tomaen cuenta la duración de este y la intensidad psicológica con que la imagen corresponde al receptor y a consecuencia de las dos surge una nueva forma y esta es la persistencia que tiene la imagen en lamemoria social.
La estructura de la imagen no se refiere a que deba de ser algo exclusivamente físico, sino que también puede referirse a el análisis de una construcción mental y esta nonecesariamente tiene que ser una totalidad sino que puede ser descompuesta en partes constitutivas que formen un todo, cual es el papel de cada una de sus partes y como se relacionan entre si para que puedafuncionar.
Entonces si la identidad visual es todo un conjunto de signos, una imagen que este asociada a estos signos es un sistema mayor de ellos y asimismo le otorga mayores atributos.
Si...
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