resumen como hacer amigos e influir sobre las personas



UNIVERSIDAD AUTONOMA DEL ESTADO DE MÉXICO


FACULTAD DE QUÍMICA


LIDERAZGO
(CÓMO GANAR AMIGOS E INFLUIR SOBRE LAS PERSONAS)


ING. LUIS JAIMES GUTIERREZ


ALMNA: VARGAS SUSANO DIANA LAURA


GRUPO 81



21 de marzo de 2013




INDICE

1° PARTE………………………………………………………………… 3
TECNICAS FUNDAMENTALES PARA TRATAR CON EL PROJIMO


2° PARTE………………………………………………………………... 5SEIS MANERAS DE AGRADAR ALOS DEMÁS


3°PARTE ………………………………………………………………… 8
LOGRE QUE LOS DEMÁS PIENSEN COMO USTED


4° PARTE ……………………………………………………………….. 13
SEA UN LÍDER: COMO CAMBIAR A LOS DEMÁS SIN OFENDERLOS NI DESPERTAR RESENTIMIENTOS









PRIMERA PARTE
TECNICAS FUNDAMENTALES PARA TRATAR CON EL PROJIMO

1. SI QUIERES RECOGER MIEL, NO DES PUNTADAS A LA COLMENA

Lacrítica es inútil porque pone a la otra persona en la defensiva, y por lo común hace que trate de justificarse, tratando además de censurar a su oponente. La crítica es peligrosa, porque lastima el orgullo y despierta su resentimiento. En lugar de censurar a la gente, tratemos de comprenderla. Tratemos de imaginarnos por qué hacen lo que hacen. "No juzgues si no quieres ser juzgado"
Cuando tratamoscon la gente debemos recordar que no tratamos con criaturas lógicas. Tratamos con criaturas emotivas, criaturas erizadas de prejuicios e impulsadas por el orgullo y la vanidad. "No hablaré mal de hombre alguno y de todos diré todo lo bueno que sepa" Benjamín Franklin.
Regla 1
No critique, no condene ni se queje

2. EL GRAN SECRETO PARA TRATAR CON LA GENTE
Sólo hay un medio para conseguir quealguien haga algo, y es el de hacer que el prójimo quiera hacerlo (beneficio propio). Recuerde que no hay otro medio.
Hay un anhelo casi tan profundo, casi tan imperioso como el deseo de alimentarse y dormir, y ese anhelo se ve satisfecho muy rara vez. Es lo que dice el Dr. Sigmund Freud ”el deseo de ser grande” y "Todo lo que usted y yo hacemos surge de dos motivos: el impulso sexual y el deseode ser grande". "El impulso más profundo de la naturaleza humana es el deseo de ser importante" Dr. John Dewey.
El deseo de sentirse importante es una de las principales diferencias que distinguen a los hombres de los animales. Muchas personas que enloquecen o se suicidan encuentran en ese estado ese sentido de su importancia que no pudieron obtener en el mundo de la realidad. Ahora imagínese losmilagros que usted y yo podremos lograr si damos al prójimo una honrada apreciación de su importancia. "Considero que el mayor bien que poseo es mi capacidad para despertar entusiasmo entre los hombres, y que la forma de desarrollar lo mejor que hay en el hombre es por medio del aprecio y el aliento. Nada hay que mate tanto las ambiciones de una persona como las críticas de sus superiores. Yojamás critico a nadie. Creo que se debe dar a una persona un incentivo para que trabaje. Por eso siempre estoy deseoso de ensalzar, pero soy remiso para encontrar defectos. Si algo me gusta, soy caluroso en mi aprobación y generoso en mis elogios" Charles Schwab. Con frecuencia damos tan por sentada la presencia de nuestro cónyuge que nunca le manifestamos nuestro aprecio. Alimentamos los cuerpos denuestros hijos y amigos y empleados; pero muy raras veces alimentamos su propia estima. La diferencia entre la apreciación y la adulación es muy sencilla. Una es sincera y la otra no. "Pasaré una sola vez por este camino; de modo que cualquier bien que pueda hacer o cualquier cortesía que pueda tener para con cualquier ser humano, que sea ahora. No la dejaré para mañana, ni la olvidaré, porquenunca más volveré a pasar por aquí." Dale Carnegie. "Todo hombre que conozco es superior a mí en algún sentido. En ese sentido, aprendo de él". Emerson. “Haz a los demás lo que quieras que ellos te hagan a ti” (Mt 7:12) 
Regla 2
Demuestra aprecio honrado y sincero.

3. “QUIEN PUEDA HACER ESTO TIENE EL MUNDO ENTERO CONSIGO; QUIEN NO PUEDE, MARCHA SOLO POR EL CAMINO”
El único medio de que...