resumen competitividad

La respuesta nos la da Porter: no es necesario ser el mejor para competir y conseguir las metas de la empresa. Lo que en verdad importa es ser "único", no necesariamente "ser el mejor". Aunque parecen similares, en realidad existen muchas diferencias entre ambos conceptos. A continuación se presentan algunas de ellas:


En la gráfica siguiente se representan las fuerzas básicas a las que estánsometidos los competidores de una industria, así como, los elementos más importantes en la relación de la empresa individual con proveedores, compradores, competidores y productos sustitutos, en los que se destacan el poder negociador y las amenazas sobre la empresa.

En un mundo de constante cambio es necesario tener presente que la innovación es un factor primordial para el éxito ya que:
Permitea las empresas superar sus problemas dentro de la industria en la que compiten.
Ayuda a la apertura de nuevos caminos.
Apoya el desarrollo de nuevos mercados y la generación de nuevos productos o servicios.
El éxito no llega a las empresas que se enfocan en destruir a su competencia, sino a las que cumplen con las nuevas expectativas y necesidades de sus clientes en un mercado cambiante

lacompetitividad está formada por factores políticos y económicos que se complementan para dar frutos económicos y de bienestar en la sociedad. Para detallar esto más a fondo se identificarán cuatro sectores importantes que, a pesar de que poseen vínculos, muestran el nivel de competitividad de una nación.
Los cuatro elementos que se describirán son los siguientes sectores:
El sector gubernamental sepuede definir como la calidad de las actividades que realiza el gobierno y la eficiencia en sus resultados; hay un término anglosajón, Good Governance, con el que se explica más fácilmente este concepto que se traduce como buena gobernanza. La buena gobernanza no es más que la habilidad del gobierno para realizar bien su trabajo al brindar los servicios necesarios (llámese fuentes de energía,infraestructura, calidad del medio ambiente, etc.) y aplicar la ley de forma correcta. Muchos analistas han demostrado que la buena gobernanza no depende del tipo de gobierno, pues tanto países libres en democracia como aquellos autoritarios han sabido dar resultados en la actualidad. Por tanto, la pregunta es, ¿qué características definen a la buena gobernanza? La respuesta es muy ambigua y depende delpunto de vista de quien la estudia, pues ésta puede significar un buen desarrollo macroeconómico o simplemente una sociedad que tiene todo lo necesario al alcance de las manos de sus ciudadanos; ejemplo de ello es Singapur que, a pesar de tener un gobierno autoritario restringiendo una interminable lista de actividades en la sociedad, el nivel de vida que tiene es uno de los más altos a nivelmundial, sus instituciones públicas prestan el mejor servicio, su infraestructura se encuentra muy por arriba de la de otros países desarrollados, y su PIB per cápita en 2013 fue de $62,400 USD (número 7 del ranking mundial según la CIA). Es así como la buena gobernanza puede abarcar temas desde la transparencia en instituciones, la aplicación impecable de la ley, y la capacidad de respuesta que tienehacia las demandas de los ciudadanos. Todo esto permite que, gracias a un buen sistema de gobierno, la promoción económica se incremente, permitiendo que los miembros de una sociedad den credibilidad al estado y sientan la confianza para invertir.

El sector económico/empresarial; una nación se vuelve competitiva principalmente por el número de empresas que inician su participación a nivel local yglobal, pues promueven la atracción de inversión y el flujo y circulación de dinero. Las empresas, junto con los recursos (que son el tercer sector) se vuelven indispensables para la inversión.

Los recursos pueden definirse como aquellos elementos que son suministrados a las industrias para que produzcan y distribuyan sus fuentes de ingreso; en otras palabras, es todo aquello necesario para...