Resumen Contratos Fol

- Ser mayor de 18 años.
- Tener más de 16 años y menos de 18 si cuenta con la autorización de los padres.
EDAD - Tener más de 16 años y estar emancipado- Se prohíbe la admisión al trabajo a los menores de 16 años excepto para los que participen en espectáculos públicos en cuyo caso la autoridad laboral deberá autorizar el contrato.

INCAPACIDAD -No pueden ser contratos los que tienen una incapacidad civil.
CAPACIDAD PARACONTRATAR
DE LOS TRABAJADORES TITULACIÓN -Para poder ser contratado deberá poseer la titulación adecuada al puesto que va a desempeñar.

- Deberán tener la nacionalidad española o ser ciudadanos comunitarios.
NACIONALIDAD - Los extranjeros no comunitarios deberán de contar con un permiso de trabajo.PERSONAS FISICAS - Ser mayor de 18 años-Tener más de 16 años y estar emancipado - Ser menor de edad y estar representado

CAPACIDAD PARA CONTRATAR ayuntamientos
DE LOS EMPRESARIOS Corporaciones diputacionesFundaciones
PERSONA JURÍDICAS CivilesAsociaciones S.A.
Mercantiles S.LS.A.L


COMUNIDADES DE Comunidad de vecinos
DE BIENES

- Contrato ordinarioindefinido sin bonificación
- Contrato indefinidos bonificados
CONTRATOS INDEFINIDOS - Contrato indefinido de apoyo a emprendedores
- Contrato fijo discontínuo
- Contrato derelevo fijo




MODALIDADES DE
CONTRATOS DE TRABAJO
- Contratos en prácticas.
- Contratos para la Formación
CONTRATOS TEMPORALES - Contratos eventuales por...