resumen coordinación intersectorial
Páginas: 12 (2849 palabras)
Publicado: 3 de noviembre de 2013
EL TRABAJADOR SOCIAL COMO MEDIADOR
FAMILIAR.
INTEGRANTES: Jessica Barría Díaz.
Matías
Jorge
Rodrigo
PRESENTACIÓN
Los conflictos son habituales en la vida familiar y en cualquier Organización o grupo social. Los conflictos no son necesariamente Negativos y de su adecuadaresolución puede beneficiarse la relación entre las partes, tendiendo a ser más satisfactoria e igualitaria.
En el caso de ruptura de la pareja, las personas implicadas pueden ser capaces de resolver por sí mismas el conflicto abordando adecuadamente sus consecuencias.
No obstante, en ocasiones, las parejas en conflicto entienden que sus intereses y necesidades son incompatiblesy necesitan un profesional experto que les ayude a reorganizar su vida familiar, así como a no perder de vista el interés de sus hijos.
En esta convicción se fundamenta la apuesta realizada por la Mediación Familiar, como fórmula de resolución de los conflictos familiares avalada tanto en el ámbito
Nacional como internacional.
A través de la MediaciónFamiliar, como solución complementaria al litigio judicial, se pretende que las partes, con la ayuda de un profesional mediador, lleguen a acuerdos que les permitan llevar a cabo su ruptura de forma menos traumática, potenciando así la protección de los intereses de los miembros más vulnerables de las
familias.
Qué es la mediación?
La mediación ha sido definida de diversas maneras pordistintos autores y legislaciones. En el caso chileno, uno de los conceptos utilizados es el del artículo 103 de la Ley N° 19.968, que Crea los Tribunales de Familia el que establece que la mediación es “aquel sistema de resolución de conflictos en el que un tercero imparcial, sin poder decisorio, llamado mediador, ayuda a las partes a buscar por sí mismas una solución al conflicto y sus efectos,mediante acuerdos”.
En palabras simples, la mediación es un proceso que busca otorgar un espacio de diálogo directo y participativo entre 2 o más personas que tienen un problema, para que conversen sobre el origen del conflicto y las consecuencias que se han derivado del mismo. Los interesados concurren a la realización de una o más sesiones, acompañados por un tercero que facilita el diálogo,donde buscan vías de resolución del conflicto.
En el contexto familiar, por ejemplo, la mediación concedería un espacio más adecuado que las audiencias judiciales para el tratamiento de los conflictos familiares de relevancia jurídica, toda vez que permite abordar personal y directamente el conflicto, las historias comunes y la participación de cada uno, permitiendo construir la solución através del diálogo.
El proceso de mediación apuesta a que los involucrados son personas capaces de hacerse cargo de sus propios problemas y quienes mejor pueden proponer las vías de solución, ya que han sido los directamente involucrados. Este autoconocimiento, permite visualizar de manera más clara una eventual solución al problema, ya que cada conflicto tiene características, sensibilidades yparticularidades especiales, que son mejor entendidas por los propios afectados.
De esta manera el mediador/a facilita el diálogo y aporta profesionalmente para que los afectados tengan las herramientas comunicativas suficientes para finalizar su proceso de la mejor manera. Los mediadores son profesionales especializados, con estudios en técnicas de la comunicación y modelos de mediación, entreotros contenidos.
Ahora bien, la mediación suele agruparse con otros mecanismos de resolución de conflictos, tales como la conciliación, la negociación y algunas formas de arbitraje. El común denominador de estos cuatro medios no adversariales es que permiten el tratamiento del problema de manera directa y participativa, otorgando a las partes un rol protagónico en el relato de los hechos, la...
FAMILIAR.
INTEGRANTES: Jessica Barría Díaz.
Matías
Jorge
Rodrigo
PRESENTACIÓN
Los conflictos son habituales en la vida familiar y en cualquier Organización o grupo social. Los conflictos no son necesariamente Negativos y de su adecuadaresolución puede beneficiarse la relación entre las partes, tendiendo a ser más satisfactoria e igualitaria.
En el caso de ruptura de la pareja, las personas implicadas pueden ser capaces de resolver por sí mismas el conflicto abordando adecuadamente sus consecuencias.
No obstante, en ocasiones, las parejas en conflicto entienden que sus intereses y necesidades son incompatiblesy necesitan un profesional experto que les ayude a reorganizar su vida familiar, así como a no perder de vista el interés de sus hijos.
En esta convicción se fundamenta la apuesta realizada por la Mediación Familiar, como fórmula de resolución de los conflictos familiares avalada tanto en el ámbito
Nacional como internacional.
A través de la MediaciónFamiliar, como solución complementaria al litigio judicial, se pretende que las partes, con la ayuda de un profesional mediador, lleguen a acuerdos que les permitan llevar a cabo su ruptura de forma menos traumática, potenciando así la protección de los intereses de los miembros más vulnerables de las
familias.
Qué es la mediación?
La mediación ha sido definida de diversas maneras pordistintos autores y legislaciones. En el caso chileno, uno de los conceptos utilizados es el del artículo 103 de la Ley N° 19.968, que Crea los Tribunales de Familia el que establece que la mediación es “aquel sistema de resolución de conflictos en el que un tercero imparcial, sin poder decisorio, llamado mediador, ayuda a las partes a buscar por sí mismas una solución al conflicto y sus efectos,mediante acuerdos”.
En palabras simples, la mediación es un proceso que busca otorgar un espacio de diálogo directo y participativo entre 2 o más personas que tienen un problema, para que conversen sobre el origen del conflicto y las consecuencias que se han derivado del mismo. Los interesados concurren a la realización de una o más sesiones, acompañados por un tercero que facilita el diálogo,donde buscan vías de resolución del conflicto.
En el contexto familiar, por ejemplo, la mediación concedería un espacio más adecuado que las audiencias judiciales para el tratamiento de los conflictos familiares de relevancia jurídica, toda vez que permite abordar personal y directamente el conflicto, las historias comunes y la participación de cada uno, permitiendo construir la solución através del diálogo.
El proceso de mediación apuesta a que los involucrados son personas capaces de hacerse cargo de sus propios problemas y quienes mejor pueden proponer las vías de solución, ya que han sido los directamente involucrados. Este autoconocimiento, permite visualizar de manera más clara una eventual solución al problema, ya que cada conflicto tiene características, sensibilidades yparticularidades especiales, que son mejor entendidas por los propios afectados.
De esta manera el mediador/a facilita el diálogo y aporta profesionalmente para que los afectados tengan las herramientas comunicativas suficientes para finalizar su proceso de la mejor manera. Los mediadores son profesionales especializados, con estudios en técnicas de la comunicación y modelos de mediación, entreotros contenidos.
Ahora bien, la mediación suele agruparse con otros mecanismos de resolución de conflictos, tales como la conciliación, la negociación y algunas formas de arbitraje. El común denominador de estos cuatro medios no adversariales es que permiten el tratamiento del problema de manera directa y participativa, otorgando a las partes un rol protagónico en el relato de los hechos, la...
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