resumen Curso Gestion Financiera

CURSO GESTION FINANCIERA
Modulo A: Planificación Financiera
Introducción al Precio:
La importancia del precio deriva de su vinculación con los suministros y la demanda.
Por ejemplo, si el precio baja, la demanda sube y, en consecuencia, aumentan los
precios de los suministros. Sin embargo, también aumentan la competencia y bajan
las utilidades. A consecuencia de esto, algunos competidores debenabandonar el
mercado, lo cual disminuye el costo de los suministros y obliga a subir los precios.
Las ganancias y producción se incrementan.
Determinación de Precios: Etapas en la Fijación de Precios:
Con el objetivo de fijar el precio adecuado deberíamos seguir las siguientes etapas:
- Determinación de costos: Primero evaluar los costos de materia prima, costos
de producción, operaciones ydistribución, gastos generales.
- Investigar precios de la competencia: Averiguar los precios de la
Competencia, identificar a las empresas que fabrican el mismo producto o
servicio.
- Estudio de los posibles compradores: Realizar un sondeo de mercado para
determinar lo que valoran los clientes de tu producto.
- Determinación del valor agregado: Si eres un pequeño productor y te vas a
enfrentar congrandes compañías es mejor que vayas pensando en agregarle
valor a tus productos a modo de diferenciación con la competencia.
- Cuanto quiero ganar: Una vez contemplado los cuatro puntos anteriores, es
momento de poner el precio al producto.
Concepto de Costo:
El costo lo entenderemos como la suma de los valores monetarios asociados al
desarrollo de una actividad, es decir, el valor de los recursosutilizados para alcanzar
un objetivo. El calculo de estos costos, sean de productos o servicios de una
industria, busca alcanzar los siguientes objetivos:
1.- Determinar el costo real de los artículos producidos y/o de los servicios
prestados.
2.- Confeccionar y controlar presupuestos de operación, financieros y planteamiento
de utilidades.
A continuación se presentaran los dos sistemas masutilizados para estos fines:
Método de costeo directo o costeo variable: Es aquel sistema que esta asociado al
volumen de producción, o sea, la suma de todos los costos de la empresa. Se dividen
en costos totales fijos, mas costos totales variables. Serán fijos o variables
dependiendo de su comportamiento ante cambios en el volumen de producción.
Los costos variables son los que cambian en proporcióndirecta a la producción, es
decir, a mayor producción, mayores serán estos costos y viceversa. Los costos fijos
son aquellos que permanecen invariables ante cambios en los niveles de producción.

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Método de Costeo por Absorción o Funcional: D acuerdo a este método, los costos
totales en que incurre una empresa, en un determinado periodo, se dividen o
clasifican en costos directos oindirectos.
- Los costos directos son aquellos que participan directamente en la producción
del artículo.
- Los costos indirectos son aquellos que no tienen una participación directa en
la producción de un bien y, por lo tanto, no se pueden asignar directamente
al costo de cada producto.
Punto de Equilibrio:
El punto de equilibrio de una empresa es igual al nivel de ventas que esta debe
realizar para noobtener ni perdidas ni ganancias. En el nivel de punto de equilibrio
las ventas de la empresa solo alcanzaran a cubrir los costos totales (costos fijos mas
costos variables), con cero perdida y cero utilidad.
- Nivel de ventas inferior al punto de equilibrio: significa que la empresa esta
trabajando a pérdida. De persistir esta situación, la empresa podría quebrar o
cerrar.
- Nivel de ventas igualal punto de equilibrio: significa que la empresa no
pierde ni gana, por lo tanto, no se generan utilidades para la empresa, pero
tampoco pérdidas.
- Nivel de ventas mayor que el punto de equilibrio: significa que la empresa
esta generando utilidades, es decir, las ventas cubren los costos totales y
además generan utilidades.
Calculo del Punto de Equilibrio:
Para calcular el punto de equilibrio...