Resumen de administrativo

Páginas: 10 (2401 palabras) Publicado: 5 de marzo de 2011
DERECHO ADMINISTARTIVO
TALLER

1. CUALES SON LAS CALIDADES PARA PODER SER GOBERNADOR

El Gobernador es el jefe de la administración seccional,. Representante legal del departamento y agente del presidente de la Republica para el mantenimiento del orden público, para la ejecución de todo lo relacionado con la política económica general y los asuntos que mediante convenios acuerde con lanación.

El gobernador es la autoridad en la que se manifiesta la descentralización y la centralización, predominando primordialmente la descentralización, hecho que se da cuando actúa como autoridad descentralizada, pero cuando actúa como agente del presidente lo hace en calidad de autoridad centralizada, aunque desconcentrada.
La Constitución prevé que la ley fijará las calidades y requisitos delos gobernadores, reglamentará su elección, determinará sus faltas absolutas y temporales y la forma de llenarlas, y dictará las demás disposiciones necesarias para el normal desempeño de sus cargos. Además, la Carta Fundamental establece que el presidente de la república podrá suspender o destituir a los gobernadores en los casos señalados por la ley.

2. CUALES SON LAS INHABILIDADES EIMCOMPATIBILIDADES QUE IMPIDEN SER GOBERNADOR DE UN DEPARTAMENTO

❖ De las inhabilidades de los Gobernadores. No podrá ser inscrito como candidato, elegido o designado como Gobernador:

▪ Quien haya sido condenado en cualquier época por sentencia judicial, a pena privativa de la libertad, excepto por delitos políticos o culposos; o haya perdido la investidura de congresista o, a partir de lavigencia de la presente ley, la de diputado o concejal; o excluido del ejercicio de una profesión; o se encuentre en interdicción para el ejercicio de funciones públicas.

▪ Quienes tengan doble nacionalidad, exceptuando los colombianos por nacimiento.

▪ Quien dentro de los doce (12) meses anteriores a la fecha de la elección haya ejercido como empleado público, jurisdicción o autoridadpolítica, civil, administrativa o militar, en el respectivo departamento, o quien como empleado público del orden nacional, departamental o municipal, haya intervenido como ordenador de gasto en la ejecución de recursos de inversión o celebración de contratos, que deban ejecutarse o cumplirse en el respectivo departamento.

▪ Quien dentro del año anterior a la elección haya intervenido en la gestión denegocios ante entidades públicas del nivel departamental o en la celebración de contratos con entidades públicas de cualquier nivel en interés propio o de terceros, siempre que los contratos deban ejecutarse o cumplirse en el respectivo departamento. Así mismo, quien dentro del año anterior haya sido representante legal de entidades que administren tributos, tasas o contribuciones, o de lasentidades que presten servicios públicos domiciliarios o de seguridad social de salud en el régimen subsidiado en el respectivo departamento.

▪ Quien tenga vínculo por matrimonio, o unión permanente, o de parentesco en segundo grado de consanguinidad, primero de afinidad o único civil, con funcionarios que dentro de los doce (12) meses anteriores a la elección hayan ejercido autoridad civil,política, administrativa o militar en el respectivo departamento; o con quienes dentro del mismo lapso hayan sido representantes legales de entidades que administren tributos, tasas o contribuciones, o de las entidades que presten servicios públicos domiciliarios o de seguridad social de salud en el régimen subsidiado en el respectivo departamento.

▪ Quien haya desempeñado el cargo de contralordepartamental o procurador delegado en el respectivo departamento durante un período de doce (12) meses antes de la elección de gobernador.

▪ Quien haya desempeñado los cargos a que se refiere el artículo 197 de la Constitución Nacional.

❖ De las incompatibilidades de los Gobernadores. Los Gobernadores, así como quienes sean designados en su reemplazo no podrán:

▪ Celebrar en su...
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