Resumen De Asociaciones
Páginas: 82 (20378 palabras)
Publicado: 7 de octubre de 2011
ASOCIACION
EL ESPIRITU ASOCIATIVO
En la vida de relación el hombre tiene que agruparse ya que su esfuerzo aislado o individual no es suficiente.
El espíritu asociativo opera en el hombre de modo instintivo, por lo cual es el elemento inmutable en la vida del hombre.
NO hay ninguna actividad en la que no exista un espíritu de cooperación.
Las cooperativas han sido herramientas para creargrandes asociaciones.
ASOCIACION
“LA ASOCIACION COMPRENDE TODA UNION VOLUNTARIA DE PERSONAS QUE DE UN MODO DURABLE Y ORGANIZADO UNEN SUS ESFUERZOZ PARA CONSEGUIR UN OBJETIVO DETERMINADO”
Ejemplos: - Un equipo de fútbol. – Un movimiento político. – Un sindicato
Asociación es una expresión de género y sociedad es la especie
EL DERECHO DE ASOCIACION
La Constitución consagra elderecho de asociación y le impone al estado el deber de promocionar su ejercicio.
Son varias las disposiciones que muestran este derecho:
• ART. 38 → se garantiza el derecho de libre asociación en un doble aspecto puesto que implica la libertad que tiene todo individuo para asociarse o para no hacerlo.
• Art. 39 → reconoce a los empleadores y trabajadores el derecho a constituirsindicatos o asociaciones.
• ART. 40 → se permite la creación de partidos y agrupaciones políticas
• ART. 51 → se le asigna ala estado la obligación de promover las formas asociativas cuyo objeto sea la ejecución de programas de vivienda social.
• ART. 58 → ordena proteger y promocionar las formas asociativas y solidarias de propiedad.
• ART. 64 → se refiere al deber de promover elacceso progresivo a la propiedad de la tierra en forma individual o asociativa.
• Art. 103 → hace relación a la forma como el estado contribuirá a la organización, promoción y capacitación de las asociaciones profesionales sindicales, comunitarias juveniles, benéficas o de utilidad común no gubernamentales.
Dentro de las tres generaciones de derechos humanos: INDIVIDUALES, SOCIALES Y DE LOSPUEBLOS. Proclamadas con la declaración universal de derechos humanos, el derecho de asociación se ubica como una forma de realización individual y de prosperidad y desarrollo social, que la autoridad no puede vulnerar sin dañar a la comunidad en su conjunto. Solo por razones de moralidad, salubridad, o seguridad colectiva puede limitarse o condicionarse este derecho.
NATURALEZA JURIDICA[pic]
✓ CONTRATO DE ORGANIZACIÓN
También se conoce como CONTRATO ASOCIATIVO, DE COLABORACION O DE ORGANIZACIÓN.
CARACTERÍSTICAS:
1. Plurilateral → pueden participar más de dos partes en el momento de la celebración, o con posterioridad se pueden adherir o retirar las que lo deseen.
2. Las prestaciones no se intercambian
3. Surge una organizaciónnueva
4. La nulidad es parcial → solo se afecta el vínculo del contratante en el cual recae el vicio.
5. El incumplimiento de un asociado no exonera a los otros del cumplimiento de sus propias obligaciones
6. Es de ejecución sucesiva.
ELEMENTOS ESENCIALES.
1. Pluralidad de asociados
2. Aportes
3. Animo de asociación
4. Obtención de unlucro → no se da en todas
La doctrina internacional clasifico este contrato en dos:
• CONTRATO DE COLABORACION PROPIAMENTE DICHO
También llamado contrato parciario. Se refiere a los contratos de colaboración empresarial. Los contratos de colaboración empresarial son aquellos en los que no existe contraprestación sino colaboración para la obtención de unmismo fin con intereses diferentes.
• CONTRATO SOCIETARIO O ASOCIATIVO
No son lo mismo que los contratos para societarios, en estos no surge la persona jurídica, mientras que en los contratos societarios si existe
|CONTARTO DE CONTRAPRESTACION |CONTRATO DE COLABORACION |...
EL ESPIRITU ASOCIATIVO
En la vida de relación el hombre tiene que agruparse ya que su esfuerzo aislado o individual no es suficiente.
El espíritu asociativo opera en el hombre de modo instintivo, por lo cual es el elemento inmutable en la vida del hombre.
NO hay ninguna actividad en la que no exista un espíritu de cooperación.
Las cooperativas han sido herramientas para creargrandes asociaciones.
ASOCIACION
“LA ASOCIACION COMPRENDE TODA UNION VOLUNTARIA DE PERSONAS QUE DE UN MODO DURABLE Y ORGANIZADO UNEN SUS ESFUERZOZ PARA CONSEGUIR UN OBJETIVO DETERMINADO”
Ejemplos: - Un equipo de fútbol. – Un movimiento político. – Un sindicato
Asociación es una expresión de género y sociedad es la especie
EL DERECHO DE ASOCIACION
La Constitución consagra elderecho de asociación y le impone al estado el deber de promocionar su ejercicio.
Son varias las disposiciones que muestran este derecho:
• ART. 38 → se garantiza el derecho de libre asociación en un doble aspecto puesto que implica la libertad que tiene todo individuo para asociarse o para no hacerlo.
• Art. 39 → reconoce a los empleadores y trabajadores el derecho a constituirsindicatos o asociaciones.
• ART. 40 → se permite la creación de partidos y agrupaciones políticas
• ART. 51 → se le asigna ala estado la obligación de promover las formas asociativas cuyo objeto sea la ejecución de programas de vivienda social.
• ART. 58 → ordena proteger y promocionar las formas asociativas y solidarias de propiedad.
• ART. 64 → se refiere al deber de promover elacceso progresivo a la propiedad de la tierra en forma individual o asociativa.
• Art. 103 → hace relación a la forma como el estado contribuirá a la organización, promoción y capacitación de las asociaciones profesionales sindicales, comunitarias juveniles, benéficas o de utilidad común no gubernamentales.
Dentro de las tres generaciones de derechos humanos: INDIVIDUALES, SOCIALES Y DE LOSPUEBLOS. Proclamadas con la declaración universal de derechos humanos, el derecho de asociación se ubica como una forma de realización individual y de prosperidad y desarrollo social, que la autoridad no puede vulnerar sin dañar a la comunidad en su conjunto. Solo por razones de moralidad, salubridad, o seguridad colectiva puede limitarse o condicionarse este derecho.
NATURALEZA JURIDICA[pic]
✓ CONTRATO DE ORGANIZACIÓN
También se conoce como CONTRATO ASOCIATIVO, DE COLABORACION O DE ORGANIZACIÓN.
CARACTERÍSTICAS:
1. Plurilateral → pueden participar más de dos partes en el momento de la celebración, o con posterioridad se pueden adherir o retirar las que lo deseen.
2. Las prestaciones no se intercambian
3. Surge una organizaciónnueva
4. La nulidad es parcial → solo se afecta el vínculo del contratante en el cual recae el vicio.
5. El incumplimiento de un asociado no exonera a los otros del cumplimiento de sus propias obligaciones
6. Es de ejecución sucesiva.
ELEMENTOS ESENCIALES.
1. Pluralidad de asociados
2. Aportes
3. Animo de asociación
4. Obtención de unlucro → no se da en todas
La doctrina internacional clasifico este contrato en dos:
• CONTRATO DE COLABORACION PROPIAMENTE DICHO
También llamado contrato parciario. Se refiere a los contratos de colaboración empresarial. Los contratos de colaboración empresarial son aquellos en los que no existe contraprestación sino colaboración para la obtención de unmismo fin con intereses diferentes.
• CONTRATO SOCIETARIO O ASOCIATIVO
No son lo mismo que los contratos para societarios, en estos no surge la persona jurídica, mientras que en los contratos societarios si existe
|CONTARTO DE CONTRAPRESTACION |CONTRATO DE COLABORACION |...
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