Resumen De Como Llegar A Ser Gerente

Como llegar a ser Gerente
Jeffrey Fox
Este libro nos habla de una serie de pasos para ser gerente (o llegar a un puesto alto en la empresa), los pasos son:
* Acepte siempre el puesto mejor remunerado
Cuando ya se haya tomado la decisión de lo que se desea hacer acepte el puesto con mejor remuneración, se tendrá muchos beneficios pero uno de los más importantes es que cuando hay doscandidatos a ascender a un puesto la persona mayor remunerada siempre consigue el ascenso.

* Evite los cargos administrativos y busque los cargos de línea jerárquica
Puesto que los puestos que se encuentran en la línea jerárquica le generan ingresos a la compañía, los cargos jerárquicos son donde ocurre la acción, acepte un cargo administrativo únicamente si ha de ser verdaderamente transitorio,un peldaño para llegar a otro cargo, y si es mejor remunerado.

* No espere que el departamento de personal planee su carrera
Las empresas no tienen planes para la carrera profesional de los futuros presidentes. Su destino y el crecimiento de su carrera están en sus manos y en las de nadie más.

* Consiga clientes y consérvelos
La gente dice “el cliente es el rey”, sin embargo pocosde los empleados de una compañía hacen algo por demostrar estas afirmaciones. Usted debe dedicarse a los clientes de hoy y de mañana. Son ellos la fuente de ideas para productos nuevos y aplicaciones nuevas. El cliente en realidad es rey. Y un futuro presidente de empresa comprende que el cliente es además “hacedor de reyes”.

* Manténganse en un buen estado físico
Mientras mejor sea sucondición física, mayor será su capacidad para realizar un trabajo productivo sin parar.

* Mantenga y utilice un cuaderno especial para anotar ideas
Compre un cuaderno que le guste, asígnele un lugar para guardarlo, anote en él todas sus ideas, sus planes, sus metas y sus sueños.

* No salga a beber con la pandilla
No salga a beber con la pandilla después del trabajo. Es una pérdida detiempo y dinero. No se pase de tragos en compañía de alguien de su empresa, es una debilidad, demuestra que ha perdido el control.

* No fume
Fumar es perder el tiempo, los fumadores son o parecen ser personas sometidas a los factores externos. En los negocios, los triunfadores son los que se controlan.

* Evite todas las fiestas de la oficina
Las fiestas de la oficina o empresa noexisten. Son parte del trabajo. Nunca se entregue a la diversión en una fiesta de la oficina, no le hará daño no asistir. No ofenda a la gente criticando la fiesta o anunciando públicamente sus intenciones, sencillamente no se presente.

* Los viernes son el día para averiguar cómo les va a los demás
Todos los viernes invite a almorzar a alguna de las personas de quien dependa su trabajo ypregunte como van las cosas, esta persona tiene que ser un engranaje importante de la máquina, de los que contribuyen a que usted pueda hacer su trabajo, averigüe a quien necesita usted y hágale saber que usted necesita de ella, consiga un buen aliado dentro de la empresa todos los meses.

* Consiga aliados entre los subalternos de sus colegas
Sus colegas, son sus rivales para el siguiente ascensodisponible, es importante contar con el apoyo de los subalternos de esos compañeros, ese apoyo le servirá para realizar su trabajo aunque sus pares traten de bloquearle el camino, ya sea deliberadamente o no.

* Conozca a todo el mundo por su nombre de pila
Apréndase el nombre completo de todo el mundo y sepa algo sobre cada quien. Averigüe lo que hacen y porqué es importante el trabajoque realizan. Si aprende eso y lo hace con sinceridad y la gente lo sabe, tendrá éxito.

* Organice visitas de reconocimiento para los demás
Trate de que ocasionalmente una persona de alto rango visite su departamento, todo el mundo sale ganando con una visita de reconocimiento, el alto ejecutivo disfrutará oyendo los informes positivos y espontáneos de su gente y saldrá mejor informado, su...