Resumen de datos estadisticos-variable sueldo
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Resumen del procesamiento de los casos Casos Válidos N Sueldo 20 Porcentaje 90,9% N 2 Descriptivos EstadísticoSueldo Media Intervalo de confianza para la media al 95% Media recortada al 5% Mediana Varianza Desv. típ. Mínimo Máximo Rango Amplitud intercuartil Asimetría Curtosis Estimadores-M Estimador-M a de HuberSueldo 2.504,12 Biponderado b de Tukey 2.468,35 Estimador-M c de Hampel 2.494,88 Onda de d Andrews 2.468,38 Límite inferior Límite superior 2.540,60 2.189,06 2.892,14 2.528,44 2.500,00 564199,095751,132 1.300 4.000 2.700 1.002 ,364 -,217 ,512 ,992 Error típ. 167,958 Perdidos Porcentaje 9,1% N 22 Total Porcentaje 100,0%
a. La constante de ponderación es 1,339. b. La constante de ponderación es4,685. c. Las constantes de ponderación son 1,700, 3,400 y 8,500. d. La constante de ponderación es 1,340*pi.
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Percentiles Percentiles 5 Promedio ponderado (definición 1) Bisagras deTukey Sueldo Sueldo Percentiles Percentiles 90 Promedio ponderado (definición 1) Bisagras de Tukey Sueldo Sueldo Valores extremos Número del caso Sueldo Mayores 1 2 3 4 5 Menores 1 2 3 4 5 4 8 16 1 1020 18 17 2 11 Valor 4.000 4.000 3.435 3.100 3.000 1.300 1.500 1.700 1.700 1.900 3.943,50 95 4.000,00 1.310,00 10 1.520,00 25 1.948,50 1.997,00 50 2.500,00 2.500,00 75 2.950,00 2.900,00
Pruebas denormalidad Kolmogorov-Smirnov Estadístico Sueldo ,115 gl 20
a
Shapiro-Wilk Sig. ,200
*
Estadístico ,964
gl 20
Sig. ,624
a. Corrección de la significación de Lilliefors *. Este es unlímite inferior de la significación verdadera.
Sueldo
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Histograma
5 Media = 2.540,6 Desviación típica = 751,132 N = 20
4
Frecuencia
3
2
1
0 1.000 2.000 3.000 4.000...
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