Resumen De Deontologia Profesional

CEDULA Nº 1
1. SOCIEDAD
Por el contrato de sociedad dos o mas personas, creando un sujeto de derecho, se obligan a realizar aportes para producir bienes o servicios, en forma organizada, participando de los beneficios y soportando las perdidas.
CARACTERES
a) consensual
b) bilateral
c) oneroso
d) formal
ELEMENTOS
1. Son elementos generales
a. Consentimientob. Objeto lícito
c. Forum
2. Son elementos especiales
a. Afection societatis
b. Aporte
c. División de beneficios y pérdidas
d. Fin de lucro
e. Órganos de dirección
2. MANDATO
Por el contrato de mandato una persona acepta de otro poder para representarla en el manejo de sus intereses o en la ejecución de ciertos actos. El mandato tácitoresultará de hecho inequívoco del mandante, de su inacción o silencio, o cuando en conocimiento de que alguien gestiona sus negocios o invoca su representación no lo impidiere, pudiendo hacerlo.
NOCIÓN DEL MANDATO
En prime lugar, es necesario que haya representación del mandante por el mandatario. La idea de que el mandato implica necesariamente representación: ha sido vivamente atacada por ladoctrina moderna. Puede haber representación sin mandato y un mandato si representación. El mandato es casi siempre representativo y aún en los casos en que no lo es, la gestión que realiza el mandatario debe ser de una índole tal que pueda ser objetote representación.
En segundo lugar, es menester que el mandato tenga por objeto la realización de un acto jurídico o de una serie de de actos deesa naturaleza.
RENDICIÓN DE CUENTAS. EXPONERACION: El inc: nos dice que el mandatario deberá dar cuenta de sus operaciones, sin que la previa revelación de ello por el mandante le libere de los cargos que este pueda justificar contra el:
GANANCIA LICITAS: El Art. 892 dispone que si el mandatario, violando lo dispuesto en el inciso g) del Art. Anterior, hubiere recibido, aún después de finalizarel encargo un provecho secreto o ilícito del tercero con quien hubiese tratado por cuenta del principal, podrá ser competido a entregado y perderá todo derecho a la retribución.
APLICACIÓN DE CANTIDADES A USOS PROPIOS: El Art. 893 nos dice que el mandatario deberá intereses por las cantidades que aplico a uso propio, desde el día en que lo hiciere y por la que debiere a partir de la fecha en quese hubiese constituido en mora de entregarlas. Será responsable asimismo, por los daños que el abuso de confianza causare el mandante.
3. INDIVISIBILIDAD DE LA OBLIGACIÓN EMERGENTE DE LA EVICCIÓN
Responsabilidad por la evicción es indivisible, y podrá demandarse u oponerse a cualquiera de los herederos del enajenante o coparticipe, pero será divisible la obligación de restituir lo recibido enel acto de la transmisión como la de abonar daños y perjuicios. La división de indemnizar se divide entre los herederos del enajenante en proporción a su porción hereditaria.
4. TERMINO LEGAL DEL CONTRATO DE LOCACION. TIEMPO DE DURACIÓN.
✓ Tiempo: el contrato de locación no podrá celebrarse por un plazo mayor a los 5 años. El estipulado por un plazo más largo, quedará reducido al términoindicado, a no ser que le inmueble urbano se hubiese alquilado para levantar construcciones en el, o se tratare de fundos rústicos arrendados con el objeto de realizar plantaciones que requieran largo tiempo para alcanzar resultados productivos. En ambos supuestos, el arrendamiento podrá estipularse hasta por 20 años, los casos en que las partes no han estipulado el plazo de la locación, la duración delos contratos quedará convenida de acuerdo a las siguientes consideraciones:
a. Cuando se trate de una heredad cuyos frutos deben cosecharse anualmente por la duración de dichos lapso.
b. Si los frutos solo pudieran cosecharse al cabo de algunos años, por todo el periodo necesario para recogerlos.
c. Si se trata de casas que no están amuebladas o de locales para el ejercicio de una profesión,...