Resumen De Derecho Laboral

Derecho Laboral

El derecho laboral nace en los últimos ciento cincuenta años. Sus orígenes dicen relación con la revolución industrial, sus orígenes y consecuencias, especialmente el nacimiento dela llamada “cuestión social”.
La revolución industrial incorporo nuevas formas de trabajo, de producción y de vida, consecuencia de ello surgieron también innumerable problemas y dificultades antesno conocidas, como el hacinamiento y la contaminación ambiental.
Se habla de la “doble liberación del obrero asalariado”, el obrero deja de ser un siervo de la gleba, ya no depende de un noble y seencuentra libre para disponer de su capacidad de trabajo y venderla según sus intereses. Además, el obrero se encuentra libre de los medios de producción que precisaba para su trabajo.
Con larevolución industrial se incorpora la aplicación del derecho común a las relaciones laborales surgidas producto de las nuevas formas de producción. Como consecuencia de ella surge una concepción jurídicoindividualista, que considera a todos los hombres por igual, se comienza a hablar del concepto jurídico de persona, la que tiene igualdad jurídica, libertad de ser propietario, libertad decontratación, lo que conlleva que el sujeto económicamente más fuerte es quien disponía de las cosas y de los hombres. Todo lo anterior, provocó una mayor demanda que oferta de trabajo, permitiendo abusos, talescomo, jornadas laborales que fueron ampliadas hasta 16 horas diarias, la propagación del empleo de mujeres y niños con salarios miserables, que los trabajadores acepten las nuevas condicionesimpuestas, las remuneraciones incluso se pagan mediante el trueque.
Los trabajadores comenzaron a darse cuenta que sus necesidades e intereses comunes y empiezan a organizarse, con la finalidad de luchar porsus derechos y por mejorar sus condiciones de vida. Dando origen al denominado “movimiento obrero”, el que trae consigo trastornos sociales y cambios políticos. Este movimiento laboral con el...