ResumEn De El Trabajo Directivo En Las Organizaciones

LAS TAREAS DEL ADMINISTRADOR
En la preparación de los administradores existe la tendencia a reducir sus conocimientos, capacidades e intereses al ámbito especializado en los negocios. Paraquienes sostienen esta posición, un buen administrador es el que sabe concentrarse en las destrezas técnicas utilitarias, el que conoce la importancia del know how, es decir, saber cómo hacer las cosas.Actualmente, la preparación de los administradores tiende a enfocarse en procesos, no en contenidos. Los procesos más universales en el trabajo son las capacidades.

CARACTERÍSTICAS DEL TRABAJO DELOS ADMINISTRADORES
Ejecutar una gran cantidad de trabajo a un ritmo continuo.
Sus labores se caracterizan por la diversidad, y la fragmentación.
Otorgan más importancia a asuntos actuales,específicos y urgentes.
Son el punto de unión entre su organización y la red de contactos exteriores.
Prefieren las comunicaciones orales a las escritas, ya que las consideran más flexibles,fáciles y requieren de una respuesta rápida.
A pesar de la gran cantidad de obligaciones y variedad de sus labores, por lo común manejan y controlan eficazmente sus asuntos.

¿EJECUTIVO, GERENTE,DIRECTOR O EMPRESARIO?
Empresario es un accionista de la empresa, propietario de parte de la organización, mientras que las demás funciones hacen referencia a la administración o conducción de lacompañía. Sin embargo la falta de precisión se inicia porque en las empresas latinoamericanas es común que el dueño o principal accionista sea al mismo tiempo quien la administra.
Los papeles deempresario y de administrador, principalmente en las pequeñas empresas, son desempeñados por la misma persona. Un emprendedor o empresario inicia su empresa y es al mismo tiempo su administrador de tiempocompleto.




FUNCIONES GENERALES
Henry Mintzberg, clasificó a los administradores según sus 3 tipos de comportamientos:
Papeles interpersonales.- (en su contacto con otras personas los...