resumen de el vampiro




EDUCACIÓN PARA EL TRABAJO Y EL DESARROLLO HUMANO

"Saber elegir y saber decidir es saber triunfar"

Técnico Laboral Auxiliar Administrativo en Salud


Docente: diego Albeiro Suarez


Mg salud clínica odontológica
Cede bello


Leicy Johana Muñoz Toro
Trabajo de grado


Medellín, 01, diciembre, 2012





Contenido


El siguiente trabajo tiene como objetivocomprender la importancia del estudio de la práctica durante el estudio de la técnica para cuando de empiece a trabajar se encuentre más experiencia en el ampo laboral
Posteriormente, analizaremos que es lo que se realiza en este sitio de practica y como es su proceso interno
Que este trabajo permita al lector profundizar en el tema de salud y el proceso que se lleva en mg salud clínicaodontológica para realizar los tratamientos

Objetivos y conclusiones

Conocer el proceso que se emplea en la clínica para realizar los tratamientos
Estudiar más a fondo mi sitio de práctica y mi punto de trabajo
Estudiar definiciones de salud como facturación, habilitación, calidad y demás manejo de la planta
Entender específicamente en que consiste nuestra labor y mejorar nuestro desempeño laboralEste trabajo me permitió comprender lo importante de tener un control y saber administrar tanto personal para que todo marche bien y poder brindarle al paciente el mejor servicio de salud




Sistema de facturación

Definición:
El Sistema de Facturación funciona integrado a los Sistemas de Control de Inventarios y Cuentas por Cobrar., Este Sistema está diseñado para aceptar el Registrode Pedidos y producir la Factura que se entregará al Cliente., El Sistema de Cuentas por Cobrar proporciona la información correspondiente al Cliente a quien se le está emitiendo la Factura., Esta Información incluye, entre otras, Nombre, Dirección, Lugar de Despacho, Condiciones de Pago, Límite de Crédito, Descuentos, etc.

Responsable:
Tesorero / auxiliares de facturación
Objetivo:Generar los documentos de cobro de servicio prestado, de acuerdo a lo establecido con cada una de las entidades con las que se tienen convenios
Alcance:
Inicia con la recepción de las historias clínicas de las entidades con tratamientos terminados y termina con el envió a la ce de principal las facturas y sus soportes


Proveedor:
Gestión de historias clínicas
Entrada:
Historias clínicas deentidades con tratamientos terminados

Actividades:

Recibir paquetes de historias clínicas
Cambiar estado de afiliación del usuario
Ingresar datos de historias clínicas
Generar archivos planos
Realizar factura
Enviar archivos planos a la eps
Enviar historia clínica y la factura
Generar informe para gerencia y contabilidad

Salida:
Facturas y soportes solicitados por lasentidades
Cliente:
Cliente institucional


Recursos
Personas:
Gerente, auxiliar de archivo auxiliar de facturación y tesorero
Maquinaria:
Equipos de oficina, computador, software de información

Procedimiento:

Procedimiento “facturación de entidades “ PR – 012
Información de usuarios
Sistema de información
Historia clínica


Medición del proceso

Indicador:
%notas créditodelo periodo
Responsable:
Auxiliar de facturación
Ecuación:

Notas crédito del periodo por 100
___________________________
Valor facturado en el proceso

Meta:
0.5
Frecuencia:
Mensual
Objetivo:
Mapa estratégico que impacta incrementar los ingresos


Gestión de historia clínica

Definición:
La historia clínica, también llamada expediente clínico, es un documento legal que surgedel contacto entre el profesional de la salud (médico, psicólogo, enfermero, kinesiólogo, odontólogo) y el paciente donde se recoge la información necesaria para la correcta atención de los pacientes. La historia clínica es un documento válido desde el punto de vista clínico y legal, que recoge información de tipo asistencial, preventivo y social.

Responsable:
Coordinador odontológico...