resumen de la obra robin hood

[ESCRIBIR EL NOMBRE DE LA COMPAÑÍA]

RESUMEN DE LOS CAPÍTULOS I Y II

LIBRO: “EMPRESAS QUE PERDURAN”

[Escribir el nombre del autor]

23/02/2010

 
EMPRESAS QUE PERDURAN
CAPITULO 1. LOMEJOR DE LO MEJOR.
Este libro se basa en investigaciones sociales, corporativas, numéricas, históricas, etc. Con el objetivo de encontrar factores comunes que han hecho que una empresa tenga éxito alo largo de los años, ha estas empresas se les nombro Compañías Visionarias y definen como instituciones que constituyen lo mejor de la industria, admiradas por todos sus colegas y que tienen la largatradición de haber ejercido una influencia significativa en el mundo que las rodea, teniendo como características:
• Institución líder en su industria.
• Admirada por personas conocedoras denegocios.
• Huella indeleble en el mundo.
• Múltiples ciclos de vida de productos o servicios.
Estas compañías visionarias a lo largo del tiempo han tenido tropezones, sin embargo a pesar de eso hansalido adelante a lo largo del tiempo, también se realiza una comparación con otras empresas igualmente conocidas, esto es con el fin de encontrar un factor por el cual sobresalen las compañías visionariasde las otras, es decir, conocer la razón por la que las compañías visionarias alcanzan un rendimiento extraordinario a largo plazo. Al realizar esta comparación se encontraron 12 mitos comunes quequedaron desbaratos en el curso de la investigación.
Mito 1. Se necesita una gran idea para empezar una compañía.
Realidad 1. Pocas compañías visionarias empezaron con grandes ideas, muchas empezaronsin ninguna idea específica, y unas pocas hasta comenzaron como un total fracaso. Las compañías visionarias tuvieron muchas menos probabilidades de un temprano éxito empresarial que las compañías decomparación del estudio.
Mito 2. Las compañías visionarias necesitan grandes líderes visionarios y carismáticos.
Realidad 2. Un líder carismático visionario no se necesita en absoluto para una......