Resumen De La Pelicula Wall Street

• INDUCCION A LA EMPRESA
Lo siguiente es un ejemplo de inducción a la empresa historia: Todo empezó cuando un farmacéutico con el nombre de John Per mentón estaba tratando de hacer un tónico para latos pero el tónico fue un fracaso pero en su recompensa esto resulto un experimento que lo beneficiaria en gran medida ya que había logrado inventar una bebida refrescante, la elaboración de estasustancia consistió en la mezcla de agua, azúcar, gas, y “concentrado,” esta bebida llego a satisfacer los gustos y después se convierto en una bebida de moda, a este producto decidió ponerle un nombreya que para cualquier producto es importante saber o tener algo que lo identifique de los demás por ello decidió ponerle el nombre de Coca-Cola su nombre solo se debe a que simplemente le gusto como semiraba tanto el color y la letra su nombre no se debe a algo en especial y pues así de esta forma nació el producto que daría comienzo a una nueva empresa en el mercado que generaría empleos y quehasta la fecha sea una empresa con una gran demanda en ventas.
En la empresa coca-cola Los Mochis laboran cerca de 500 empleados perteneciendo al grupo Corporación del Fuerte, La cual tiene como matriza la sucursal de Tijuana ya que esta es el centro de distribución.
La misión de la empresa es generar valor en beneficio de nuestros accionistas, empleados y la comunidad, así como de clientes yconsumidores, satisfaciendo las necesidades de consumo de bebidas no alcohólicas en el mercado
. INDUCCIÓN AL PUESTO
Otra etapa del proceso de inducción se refiere a la introducción al puesto, lainducción incluye orientación general a todo el ambiente de trabajo, Se recomienda lo siguiente:
o Que el nuevo trabajador sea personalmente llevado y presentado con el que habrá de ser su jefe inmediato.o El jefe inmediato a su vez debe presentarlo con sus compañeros de trabajo. o El jefe debe explicar en que consistir el trabajo, para ello se auxilia de la descripción del puesto, entregándole una...