Resumen de la teoría general del valor de j.m.keynes
Páginas: 33 (8189 palabras)
Publicado: 2 de octubre de 2010
INDICE
INTRODUCCION …………………………………………………………… 2
POSTULADOS DE LA ECONOMIA CLASICA………….…………… 3
EL PRINCIPIO DE LA DEMANDA EFECTIVA…………..…………. 5
LA PROPENCION AL CONSUMO ………………………….………….. 7
EL MULTIPLICADOR DE LA INVERSION…………….…………… 10
EL INCENTIVO A INVERTIR ………………………………………….. 12
TEORIA DEL INTERES Y EL DINERO……………………………... 14
TEORIA DE LOS PRECIOS Y LOS SALARIOS……………………. 18TEORIA DE LOS PRECIOS..……………………………………………. 20
EL CICLO ECONOMICO..……………………………………………….. 22
TEORIA GENERAL DE LA OCUPACION, EL INTERES Y EL DINERO
1. INTRODUCCION
La teoría general de Lord Keynes, publicada en 1936, es un tratado de economía que se utiliza en forma elemental en las actuales economías capitalistas, el sufijo general al hacer un contraste con la teoría clásica, yaque sus postulados son aplicables a casos económicos específicos.
La teoría keynesiana nace a raíz de la crisis financiera mundial que comienza en octubre de 1929, para proponer una solución a la recesión a través de la intervención estatal para promover el crecimiento de la inversión como determinante del crecimiento en el empleo.
La teoría de Lord Keynes sostiene características macroeconómicas,y monetarias ya que una parte de su teoría sienta las bases en la preferencia por la liquidez y los movimientos de oferta monetaria que afectan al interés.
El propósito general de la teoría keynesiana se ocupa de determinar todos los niveles de empleo en cierto momento, ya sea como empleo total, paro intenso, paros momentáneos del mercado. En su teoría afirma que todas las economíascapitalistas sufrirán características de paro intenso, ciclos económicos, procesos de inflación o deflactacion, entre otros problemas que impactan en los niveles de producción.
En síntesis, el análisis keynesiano que determina los diferentes niveles de empleo, tiene una importancia radical ya que el empleo es necesario para mantener la demanda de producción suficiente de bienes de consumo.JUSTIFICACION
El siguiente resumen de la Teoría General de la Ocupación, el Interés y el Dinero, reúne los elementos mas importantes de la determinación del empleo, los cuales están impregnados de los conceptos mas básicos y necesarios para la comprensión de la teoría macroeconómica que impulsa la intervención del estado.
2. LOS POSTULADOS DE LA ECONOMIA CLASICA
La mayoría de los tratados sobrela teoría del valor y la producción se refieren al monto de los recursos disponibles ya que el uso de estos recursos bajo la teoría Ricardiana, los diferentes usos de los recursos determinan sus remuneraciones relativas y los valores relativos de sus productos. Esta teoría supone la ocupación real de todos los recursos disponibles.
La teoría clásica de la ocupación descansa en dos postuladosfundamentales:
• El salario es igual al producto marginal del trabajo
Esto significa que el salario real de una persona ocupada es igual al valor que se perdería si la ocupación se reduce en una unidad.
• La utilidad del salario cuando se usa un determinado volumen de ocupación es igual a la desutilidad marginal de ese mismo volumen de ocupación
Esto significa que el salario realde una persona ocupada es el suficiente para provocar el volumen de ocupación total.
Por desutilidad debe entenderse como cualquier motivo que induzca a una persona a abstenerse a trabajar antes que recibir un salario que le ofrezca una utilidad inferior a cierto límite. Dentro de la definición de desutilidad entran conceptos como la desocupación voluntaria, que es cuando una personapotencialmente capaz de trabajar se abstenga de hacerlo antes que recibir una remuneración ligeramente menor a los valores de los salarios corrientes. También es necesario incluir el concepto de desocupación friccional, significa que los obreros o trabajadores se abstienen de trabajar ante imperfecciones en el mercado de trabajo como la inmovilidad de la mano de obra, la escasez de materias primas y el...
INTRODUCCION …………………………………………………………… 2
POSTULADOS DE LA ECONOMIA CLASICA………….…………… 3
EL PRINCIPIO DE LA DEMANDA EFECTIVA…………..…………. 5
LA PROPENCION AL CONSUMO ………………………….………….. 7
EL MULTIPLICADOR DE LA INVERSION…………….…………… 10
EL INCENTIVO A INVERTIR ………………………………………….. 12
TEORIA DEL INTERES Y EL DINERO……………………………... 14
TEORIA DE LOS PRECIOS Y LOS SALARIOS……………………. 18TEORIA DE LOS PRECIOS..……………………………………………. 20
EL CICLO ECONOMICO..……………………………………………….. 22
TEORIA GENERAL DE LA OCUPACION, EL INTERES Y EL DINERO
1. INTRODUCCION
La teoría general de Lord Keynes, publicada en 1936, es un tratado de economía que se utiliza en forma elemental en las actuales economías capitalistas, el sufijo general al hacer un contraste con la teoría clásica, yaque sus postulados son aplicables a casos económicos específicos.
La teoría keynesiana nace a raíz de la crisis financiera mundial que comienza en octubre de 1929, para proponer una solución a la recesión a través de la intervención estatal para promover el crecimiento de la inversión como determinante del crecimiento en el empleo.
La teoría de Lord Keynes sostiene características macroeconómicas,y monetarias ya que una parte de su teoría sienta las bases en la preferencia por la liquidez y los movimientos de oferta monetaria que afectan al interés.
El propósito general de la teoría keynesiana se ocupa de determinar todos los niveles de empleo en cierto momento, ya sea como empleo total, paro intenso, paros momentáneos del mercado. En su teoría afirma que todas las economíascapitalistas sufrirán características de paro intenso, ciclos económicos, procesos de inflación o deflactacion, entre otros problemas que impactan en los niveles de producción.
En síntesis, el análisis keynesiano que determina los diferentes niveles de empleo, tiene una importancia radical ya que el empleo es necesario para mantener la demanda de producción suficiente de bienes de consumo.JUSTIFICACION
El siguiente resumen de la Teoría General de la Ocupación, el Interés y el Dinero, reúne los elementos mas importantes de la determinación del empleo, los cuales están impregnados de los conceptos mas básicos y necesarios para la comprensión de la teoría macroeconómica que impulsa la intervención del estado.
2. LOS POSTULADOS DE LA ECONOMIA CLASICA
La mayoría de los tratados sobrela teoría del valor y la producción se refieren al monto de los recursos disponibles ya que el uso de estos recursos bajo la teoría Ricardiana, los diferentes usos de los recursos determinan sus remuneraciones relativas y los valores relativos de sus productos. Esta teoría supone la ocupación real de todos los recursos disponibles.
La teoría clásica de la ocupación descansa en dos postuladosfundamentales:
• El salario es igual al producto marginal del trabajo
Esto significa que el salario real de una persona ocupada es igual al valor que se perdería si la ocupación se reduce en una unidad.
• La utilidad del salario cuando se usa un determinado volumen de ocupación es igual a la desutilidad marginal de ese mismo volumen de ocupación
Esto significa que el salario realde una persona ocupada es el suficiente para provocar el volumen de ocupación total.
Por desutilidad debe entenderse como cualquier motivo que induzca a una persona a abstenerse a trabajar antes que recibir un salario que le ofrezca una utilidad inferior a cierto límite. Dentro de la definición de desutilidad entran conceptos como la desocupación voluntaria, que es cuando una personapotencialmente capaz de trabajar se abstenga de hacerlo antes que recibir una remuneración ligeramente menor a los valores de los salarios corrientes. También es necesario incluir el concepto de desocupación friccional, significa que los obreros o trabajadores se abstienen de trabajar ante imperfecciones en el mercado de trabajo como la inmovilidad de la mano de obra, la escasez de materias primas y el...
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