Resumen De Las Escuelas De Administracion

La Administración es la ciencia social y técnica encargada de la planificación, organización, dirección y control de los recursos (humanos, financieros, materiales, tecnológicos, el conocimiento,etc.) de la organización, con el fin de obtener el máximo beneficio posible; este beneficio puede ser económico o social, dependiendo esto de los fines perseguidos por la organización. El objeto deestudio de la Administración son las organizaciones; por lo tanto es aplicable a Empresas privadas y públicas; Instituciones públicas y organismos estatales, y a las distintas instituciones privadas. Porejemplo: iglesias; universidades; gobiernos y organismos municipales, provinciales, nacionales; hospitales; fundaciones, etc.; y a todos los tipos de empresas privadas; e incluso las familias yhogares.

Escuelas de Administración.
Era Industrial Clásica.

Énfasis en tareas:
• Teoría de la Administración científica: Taylor – Gilberth (1856 – 1915)
Se basa en la aplicación de métodoscientíficos de orientación positivista y mecanicista (formal) al estudio de la relación entre el obrero y las técnicas modernas de producción industrial, con el fin de maximizar la eficiencia de la manode obra, máquinas y herramientas, mediante la división sistemática de las tareas, la organización racional del trabajo en sus secuencias y procesos, y el cronometraje de las operaciones, más un sistemade motivación mediante el pago de primas al rendimiento, suprimiendo toda improvisación en la actividad industrial. Realizo un estudio con el objetivo de eliminar los movimientos inútiles yestablecer por medio de cronómetros el tiempo necesario para realizar cada tarea específica.

Énfasis en la estructura de la organización:
• Teoría Clásica: Fayol (1841 – 1925)
Estructura: es la redinterna de relaciones laborales y de mando entre los órganos que componen la organización.
Fayol buscaba la eficiencia a través de la estructura adecuada. Busca planear y organizar la estructura de...