Resumen De Los 7 Habitos De La Gente Altamente Competitiva

LOS 7 HABITOS DE LA GENTE ALTAMENTE EFECTIVA
1. Ser proactivo
Tomar iniciativa, actuar uno mismo, comprometerse y mantener los compromisos, escuchar nuestro lenguaje entre otra, es el estimulo y larespuesta son partes de los hábitos de la persona y nuestra mayor fuerza es la libertad interior de elegir.
Cuando se es proactivo la gente lo reconoce, es mejor una persona proactiva que unaretroactiva, es floja no le gusta nada, es conformista, en cambio la persona proactiva genera para bien y siempre esta ideando cosas nuevas para mejorar.
Cuando realice mi servicio social veía que muchaspersonas era retroactivas y las personas que eran proactivas eran regañadas por los demás, decían que era una institución de gobierno y que ahí se hacían las cosas a un ritmo lento y que si veían queuna persona sacaba el trabajo de 3 podría traer problemas, por favor que mediocridad no creen.

Tomar la iniciativa no significa ser insistente, molesta o agresivo. Significa reconocer nuestraresponsabilidad de hacer que las cosas sucedan. Tomar la iniciativa es resolver los problemas que se presenten en la empresa siempre y cuando se tome la decisión correcta que resulte necesaria, conprincipios correctos y finalmente realicen la tarea.
2. Empezar con un fin en mente
Empezar hacer las cosas con un objetivo, un fin bien enfocado para lograrlo día a día, tener mi destino bien marcado paraesa actividad que realizare en ese momento, Se basa en el liderazgo personal es decir ser líder debe ser escuchado para que de sus opiniones al respecto, y hay momentos en que podría ser necesariodar la orden y hacer que se respete.

3. Establecer primero lo primero
Es el futuro personal, y la realización práctica del primero y del segundo, es decir, que no se pude pasar a los principios sinuna visión de la contribución singular que a uno le corresponde realizar, y sin ponerla en el centro de todo.
Saber lo que quiero y pienso hacer, con un espíritu inquebrantable que me va ayudar a...