Resumen de organizacion unaq
UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE QUITO
CIENCIAS ECONÓMICAS Y ADMINISTRATIVAS
ORGANIZACIÓN I
RESUMEN
MOLINA CORONEL GERMAN ALEJANDRO
AÑO LECTIVO
2009 – 2010
I SEMESTRE
TEMA: RESUMEN DEL PRIMER TRIMESTRE.
FECHA DE ENTREGA: 08/FEB/2010
OBJETIVO
➢ Apoyo de estudio para el primer examen y comprensión de la materia Organización I.
DESARROLLO
ADMINISTRACION.-viene de dos voces griegas:
[pic] [pic]
[pic] [pic]
El Concepto de Administración será:
“Es Guiar, direccionar al subordinado al cumplimiento de un objeto común”.
ADMINISTRACION LINEAL.- significa jerarquías.
Aparece la Administración Triangular.
NIVEL DIRECTIVO O SUPERIOR.- toman decisionesNIVEL INTERMIO O MEDIOS.- generan estrategias
NIVEL OPERATIVO.- -Intelectual
- Motriz
OBJETIVO DE LAS ORGANIZACIONES
GANAR MAS, GASTAR MENOS
Al ganar más el inversionista recupera su dinero y genera utilidad para tener tanto para la empresa y para losempleados.
La Jerarquía representa _ Autoridad
_ Responsabilidad
MODELOS ADMINISTRATIVOS.- son 8 modelos Administrativos:
_ MODELO TRIANGULAR.- tiene algo fundamental va de arriba hacia abajo y aparece la Teoría X.
Superior
Intermedio
IntelectualOperativo Motriz
_ MODELO DEL TRIANGULO INVERTIDO.- aparece la Teoría Y
Operativo Intelectual
Motriz
Intermedio
Superior
_ MODELO RECTANGULAR O PLANO.- la diferencia de este es que no hay jerarquía y aparece la Teoría Z,pero tiene responsabilidad y autoridad.
A. P. O. (Administración por Objetivos) = RESULTADO
_ MODELO CÓNICO.-
Medio Físico
Satisface SUPERIOR Medio Externo
INTERMEDIOIntelectual
OPERATIVO
Motriz
_ MODELO ROMBOIDE.-
Matriz
Sucursal
Autonomías
_ MODELO 5 ESTRELLAS O 5 PUNTAS.-
SUPERIOR
Asesores AuxiliarINTERMEDIO
Operativo Intelectual Operativo Motriz
_ MODELO 6 ESTRELLAS.- descansa en el Cliente
SUPERIOR
Asesores Auxiliar
INTERMEDIO
Operativo Intelectual Operativo MotrizSERVICIO CLIENTES
_ MODELO ANILLO.-
SUPERIOR
PROCESO.- no es otra cosa que: “UN CONJUNTO DE PASOS LOGICOS SECUENCIALES QUE LLEVAN A UN OBJETIVO COMUN”
Eficiencia son los recursos que posee la organización y Eficacia hacer de mejor manera, optimizando los recurso para cumplir el objetivo de toda organización
UNIDAD I
CAPITULO I
UNIDAD DE ORGANIZACIÓN Y METODOS
Lafinalidad de este capítulo es conocer las actividades que desarrolla la Unidad de Organización y Métodos con sus siglas (O y M) que sirve de asesoramiento a los funcionarios del Nivel Superior y de ayuda para un mejor rendimiento de los recursos, agrupando las tareas, se encuentra entre el nivel medio y nivel superior.
La esencia de la relación entre O y M es que los métodos deben estar conformes...
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