Resumen de organizacion y empresa

Organización
La organización está formada por un grupo de personas que desean lograr
determinados objetivos.
Para alcanzarlos, utilizan sus recursos realizan actividades coordinadas y
relacionadas entre sí.
Las organizaciones desarrollan sus actividades teniendo en cuenta que el
entorno que las rodea les impone ciertas restricciones
Características:
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Grupos de personasEsas personas definen los objetivos que desean alcanzar
Aplican recursos en el desarrollo de sus actividades
Las actividades se orientan al logro de los objetivos fijados
Se coordinan estas actividades creando una estructura formal

Clasificacion de las organizaciones:
Podemos clasificar a las organizaciones teniendo en cuenta los fines que
persiguen:
 Con fines de lucro

 Sin fines delucro

Los objetivos que pueden fijar las empresas son muy variados y
dependen del tipo de organización que se trate.
La organización como sistema:
Un sistema es un conjunto de elementos dispuestos en un orden
interrelacionado que adoptan una estructura organizada. Estos elementos
realizan actividades coordinadas pues sus funciones se vinculan entre si y lo
hacen para lograr determinadosobjetivos.
La organización es un sistema ya que tiene todas las características del
mismo:
 Se fijan objetivos a alcanzar

 Esta formado por un conjunto de elementos que se relacionan entre
si
 Los elementos realizan actividades coordinadas
 Se aplican recursos en el desarrollo de su actividades
 Las actividades se orientan al logro de los objetivos fijados
 Se adopta una estructuraformal
El contexto o entorno:
La organización se desenvuelve dentro de determinado contexto o
entorno, existen diversos factores que inciden en la organización. Estos
factores pueden ser; sociales, económicos, políticos, educacionales, jurídicos,
tecnológicos, geográficos.

Al desarrollar
su actividad, la organización debe tener en cuenta las imposiciones del entorno
en el cual sedesenvuelve pero también puede influir en el mismo. Es una
influencia reciproca.
Los factores del entorno son cambiantes, lo cual crea turbulencias en el
contexto en el cual se desenvuelve la organización. Cuando el entorno es
cambiante y turbulento, en el reina la incertidumbre.
La empresa:
La empresa es una organización compuesta por un conjunto de seres
humanos y por recursos materiales, quese constituye en una forma
organizada, con el fin de alcanzar determinados objetivos, desarrollando
actividades de índole económica.
La empresa y los factores de producción:

Desde el punto de vista económico los factores productivos son:
 La naturaleza

 El capital

 El trabajo

Clasificación de empresas:
Para realizar la clasificación de las empresas se utilizan distintoscriterios:
1° criterio: Actividades que desarrollan:
Empresas agrícolas-ganaderas
Empresas de producción

Empresas mineras
Empresas industriales

Empresas comerciales
Empresas de seguros
Empresas de servicios

Empresas mineras
Bancos

2° criterio: Ámbito en el cual se desarrollan
 A nivel local
 A nivel nacional

 A nivel regional
 A nivel internacional

3° criterio: cantidadde dueños
Empresas
unipersonales

Empresas
pluripersonales

4° criterio: capital de la empresa
Nacionales
Nacionalidad del capital

Extranjeras
Multinacionales

Del estado nacional
Empresas Públicas
Composición del
capital

Del estado provincial
Del estado municipal

Empresas Privadas
Empresas Mixtas

5° criterio: elaciones que se establecen entre las empresas
 Empresasindependientes
 Empresas relacionadas con otras empresas
o Cuando está vinculada a otra empresa
 Conjuntos de empresas
6°criterio: capacidad económica:
 Pequeñas empresas
 Empresas medianas
 Grandes empresas
Las variables que se utilizan para medir la capacidad de las PyMEs
(Pequeñas y Medianas Empresas) son:
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Cantidad de personal
Producción realizada
Ventas...