Resumen de os 7 habitos de la gente altamente efectiva Por Adalberto Bonnet

11-8-2015

LOS 7 HÁBITOS
DE LA GENTE
ALTAMENTE
EFECTIVA

ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS.
Profesora: Lucia Guilamo

AD
ADALBERTO BONNET
13-EISN-2-050

Los 7 hábitos de la Gente Altamente Efectiva

SUGERENCIA PERSONAL
Los 7 hábitos de la gente altamente efectiva es una herramienta para obtener la libertad
personal y financiera en nuestro entorno, laboral así como en nuestro crecimiento personal ,
sinimportar cuantas veces fallemos esto seguirá siendo un empuje para adaptarnos y
superarnos en el día a día
Estos deben ser aplicados con responsabilidad y espontaneidad para poder obtener buenos
resultados con los mismos hay que ser constantes en ellos una y otra vez hasta llegar hacer lo
que nos hemos propuestos como meta.

RESUMEN.
Los 7 Hábitos de la Gente Altamente Efectiva, es un instrumentogerencial capaz de aportar
herramientas necesarias para aprender a conducir la vida de forma efectiva, mediante un
proceso de crecimiento y desarrollo personal e interpersonal, donde los tres primeros se
orientan hacia el éxito propio, y los siguientes tres sobre la victoria pública o logros para con el
entorno, y el último hábito sobre la capacidad y necesidad de mejorar continuamente.
Cuando sehabla de hábitos es necesario mencionar los términos conocimiento, habilidad y
deseo, pues estos conjugados conllevan al logro del primero. Pues, hacerse altamente efectivo
significa hacer cosas diferentes, cambiar paradigmas, teorías, caracteres, actitudes y por
encima de todo desarrollar principios, que permitan alcanzar la eficacia y eficiencia en el obrar
diario.

COMO APLICARLO EN EL AMBITOPROFESIONAL Y PERSONAL.

EL PRIMERO de los hábitos se refiere a la proactividad, que no es más que la capacidad de
tener iniciativa para emprender proyectos y efectuar las tareas, así como ser responsable de
nuestros actos y decisiones, sean estas buenas o malas. O dicho de otro modo, reconocer
nuestra responsabilidad de hacer y dejar de hacer, y/o poner el mayor empeño para que las
cosas se den.Es importante destacar que, los 7 hábitos de la gente altamente efectiva no comprende
cambiar la vida de las personas y organizaciones en días o semanas, sino más bien a cambiar
desde adentro hacia afuera, a largo plazo y pero con la gran diferencia que es para toda la
vida.
EL SEGUNDO Hábito es el de Empezar con un Fin en Mente, este refleja que al iniciar un
propósito se debe conocer el fin quese quiere lograr, significa conocer con claridad la misión,

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Los 7 hábitos de la Gente Altamente Efectiva

visión, metas, filosofía, saber a qué distancia están y cuanto falta para lograrse. Solo se así se
darían los pasos correctos hacia al crecimiento y desarrollo definitivo.
Es aquí donde se identifican quehaceres de la vida cotidiana, como el caso en que tenemos
proyectos, primero lospensamos y luego muy pocos ejecutamos. Pues, en este hábito sucede
similar, se orienta a comprender que las cosas se crean dos veces, primero mentalmente y
luego ejecutándola, destacando los principios de hacer y hacer, disposición, planificación,
organización, liderazgo, y descartando el miedo a no resultar exitoso, lo que permite identificar
claramente donde se está detenido, y si se está sobre elcamino correcto, y de ser necesario
reconducir o retroalimentar con rapidez.
EL TERCER hábito, es el resultado de ser proactivo y empezar con el fin en mente, se
denomina Poner Primero lo Primero, y orienta a que las tareas, actitudes, se organizan
identificándoles por grado de importancia, y ejecutándolas en esa misma dirección. Es aquí
donde se inicia la transición hacia la adopción de principios,a la conversión de la efectividad, a
la apertura de auto descubrimiento y a asumir sentido común de manera organizada. Pues, las
prácticas y las técnicas cambian con la tecnología e innovación pero los principios no cambian.
Al poner en práctica los hábitos antes descritos, se puede decir que se dio la transición de la
dependencia a la capacidad de yo hacer por mis propios medios, de no...