resumen de procesos

 RESUMEN
LA FUNCION DEL CAPITAL Y LA REMUNERACION AL TRABAJO:
El instrumento o la herramienta que aumenta la productividad y todo aquello que se construye desde para aumentar el consumo futuro, el dinero en si no es capital: es medio de intercambio, y puede invertirse en capital si en vez de ser empleado para satisfacer inmediatas, se adquieren bienesque aumentan la productividad de trabajo.
Se pueden convertir en riqueza mediante la aplicación de la inteligencia y consumo (gasto). Los recursos tal como los encontramos en la naturaleza no tienen mucho valor. Su valor es derivado de las satisfacciones que, después de transformados por el ingenio y trabajo de las personas individuales, puedan brindar a los seres humanos.
La riqueza no esgratis. No se da en los árboles para que solamente la cosechemos y disfrutemos. Hay que transformar los recursos, y ello tiene un costo.
En un tiempo determinado, digamos una hora, entre toda la sociedad podemos producir una cierta cantidad. Esa producción por hora es nuestra productividad por unidad de tiempo. La riqueza multiplicada por las horas empleadas.
Ciertamente, mejoras la destreza de lapersona mejora la productividad del trabajo, pero aumento es muy limitado comparado con el aumento que logra el emplear herramientas, mecanismos y maquinaria, cuyo límite es la inventiva del hombre.
Es así que el factor decisivo en el aumento de la productividad social es el capital: la maquinaria y las herramientas. Y es por esa razón que nos reitera Ludwig Von Mises que la diferencia entre unpaís rico y un pobre.
EL PROCESO DE CAPITALISACIÓN
Todo cambio tiene un costo, pues cambiar significa perder la inversión que tenemos en conocimientos que para una nueva manera de hacer las cosas quizá ya no son útiles.
Es así que todo tiene costos, y la opción que confronta la sociedad es entre “costo social de cambio” o “el costo social de no cambiar”, pues quedarse como se está significasacrificar los beneficios del progreso.
La capitalización ocurre porque algunos encuentran que podrán bajar costo al sustituir trabajadores con maquinaria consecuentemente podrán ganar más sirviendo a los demás.
Cuando alguien logra bajar costos, su primer objetivo es, ciertamente, ganar más, en cuyo caso dispondrá de más dinero para aumentar su propio consumo o para adquirir más capital para la misma uotra actividad.
Es cierto que cuando la maquina sustituye trabajadores, estos se abran quedado sin trabajo específico (ver figura 8-5). Pero debido a que la maquina más pronto que tarde causa una baja de precios, los salarios reales de todos los que compran el producto fabricado habrán aumentado. Y ese aumento de ingresos a todos los consumidores crea nuevas oportunidades de empleo.
PRIMEROFaltaba quien comprara. Ahora que los precios bajaron gracias a la máquina, se creó el mercado porque se creó el poder adquisitivo.
SEGUNDO
Faltaban los trabajadores. Cuando estaban los trabajadores empleados en lo que ahora se produce la maquina (Producto A).Evidentemente no podrían producir, además lo que ahora producen (producto B).
TERCERO
Faltaría el capital. Son precisamente las gananciasdebidas a las mejoras en productividad, causadas por las maquinas, las que proveen directa o indirectamente los ahorros para las maquinas, las requieren las nuevas producciones.
Es importante notar que la maquina aumenta el ingreso real de todos los trabajadores, al bajar los precios de lo que compran en la maquina no se hubiera justificado. También mejoran los trabajadores que desplazó la máquina, conel aumento general de salarios reales que causo la máquina, con la rara excepción de aquellos que por su edad o incapacidad de aprender algo nuevo y mejor, cambian a un peor empleo. Sin embargo, se puede observar que en los países con gran capitalización, los pobres son los pobres más ricos del mundo de manera que todo mejora debido a la capitalización.
El tipo de desempleo causa por la...