Resumen de Psicolog a

Resumen

Conductismo: tiene que ver con las conductas y las observa, es donde está el estímulo condicionado.
Psicoanálisis: (Simon Froud) Hace referencia a todo lo relacionado a los traumas.Cognoscitivismo: percepción, memoria.
Humanismo: Carl Jung , Maslow.
Transpersonal: Depra Chapra .

Cognoscitivismo: Inteligencias Piaget.
En este caso el cognoscitivismo es el que estudia todo lo quetiene que ver con los procesos de aprendizaje de los individuos. Y se menciona el nombre de Jean Piaget y él habla de las distintas etapas de desarrollo por las que tienen que pasar las personas.Garner: él nos habla de la teoría de las inteligencias múltiples. Cada persona desarrolla distintas inteligencias.
Goleman: Inteligencia Emocional, que viene siendo la capacidad que tiene cada personapara adaptase a un medio o ambiente.
Capacidad para adaptarse a un medio.
Humanismo: Respetar la dignidad, estudia la cultura.
Humanismo de los valores de cada persona.
Se ve la pirámide de Maslow,donde nos indican la “escala” o el orden en el cual se debe ir satisfaciendo las necesidades de una persona. Lo cual no todo el tiempo es así o en ese orden.
Transpersonal: Tiene que ver con todo lorelacionado con la fe, lo espiritual. Es cuando trasciende lo personal, lo lleva a otro nivel sin necesidad de usar de usar dorgas u otro tipo de estimulantes.

Comportamiento Organizacional: estáenfocado en el rendimiento del trabajo de los individuos y en la satisfacción que van a optener de ello.


-Psicología Aplicada.
- Psicología de los negocios.
- Psicología Industrial.
- PsicologíaIndustrial y organizacional.
- Psicología Ocupacional.
-Comportamiento Organizacional.
- Psicología Organizacional.
- Psicología del trabajo.

Lauder Porter:Hackman.
No es un grupo de personas trabajando para alguien.
Lateralidad: el principio aplica la “lateralidad” en el orden de la jerarquía.

Deeepak Chopra: es un escritor y médico, que ha escrito...