Resumen de salud ocupacional completisimo
Páginas: 79 (19748 palabras)
Publicado: 25 de junio de 2011
GRAN RESUMEN SOBRE SEGURIDAD INDUSTRIAL Y SALUD OCUPACIONAL
Unidad 1
SALUD Y TRABAJO
El estado de salud del hombre se centra en tres aspectos: Fisico, Mental y Social. El trabajo físico busca proteger el empeño puesto que esta expuesto a las condiciones de riesgos de trabajo. La parte mental que se trata del centro de energía del hombre, fundamento del crecimiento y la proyección de losindividuos en la comunidad. Y el nivel social que determina las posibilidades del hombre para que genere su calidad y nivel de vida.
La OMS (organización mundial de la salud) define salud asi:
La salud es completo bienestar FISICO, MENTAL y SOCIAL del individuo y no solamente la ausencia de enfermedad.
El hombre es el conjunto de órganos en funcionamiento los cuales cumplen funcionesvitales y así se le conoce al aspecto FISICO y según su buen o mal funcionamiento se determina el bienestar físico de la persona.
Dentro de su estructura física cuenta con el sistema nervioso el cual se encarga de sentir, pensar, moverse, donde nace su carácter, personalidad y modo de comunicarse con el medio ambiente. Este es conocido como el aspecto MENTAL.
El hombre como unidadpsicobiológica es por naturaleza un ser social que tiende en todo momento a conformar grupos y comunidades para promover su desarrollo. Para vivir en comunidad ha tenido que establecer formas de convivencia, regidas por leyes y normas que regulan los intereses y derechos de los individuos y a esto se le conoce como aspecto SOCIAL.
Entonces el concepto de enfermedad puede ser enunciado así: Pérdida delequilibrio o alteración física, mental o social que impide al individuo su realización personal y la participación en el desarrollo de la comunidad.
AMBIENTE EMPRESARIAL
Toda empresa está constituida por trabajadores y empresarios que mediante la ejecución de actividades y procesos tienen como objetivo obtener una producción que resulta en ganancia. Sin embargo los riesgos aparecen ydificultan obtener ganancias al presentarse accidentes en los trabajadores y los daños materiales que afectan los intereses de la empresa. Esto trae perdidas de tipo humano, de capital y del mismo ambiente seguro.
RELACION SALUD TRABAJO
Las condiciones de trabajo tienen relación directa e indirecta sobre la problemática de la salud del trabajador. En toda la historia de la humanidad, el ambiente detrabajo y los riesgos que allí se presentan han estado íntimamente relacionados con el nivel de bienestar de los trabajadores. De manera indirecta, las condiciones de trabajo afectan a los individuos al tener ingresos bajos que terminan traduciéndose en alimentación inadecuada, deficiente, vivienda inadecuada, malos servicios, vestido y recreación faltante. Como consecuencia el organismo deltrabajador es más sensible a los efectos tóxicos de sustancias en el ambiente de trabajo. De manera directa se presenta como factores contaminantes en el medio, la implantación de ritmos rápidos, el alargamiento de jornada de trabajo, entre otros que produce deterioro de la salud.
El estado de la salud ocupacional en una sociedad trabajadora debe entenderse como el resultado de la forma específica deorganización del trabajo y las relaciones de producción propias de la sociedad.
Las condiciones inadecuadas del trabajo se traducen en:
* Incremento del ausentismo laboral
* Disminución de la esperanzas de vida
* La agresión de las enfermedades ocupacionales y de los accidentes de trabajo
* Mayor frecuencia en las enfermedades comunes.
CONCETO SALUD OCUPACIONAL
La saludocupacional puede entenderse como el Resultado observable en los trabajadores y se define como:
La condición física, psíquica y social que se da en el trabajador como consecuencia de los riesgos a que se expone, derivados de su modo de incorporación en el proceso productivo en una sociedad históricamente determinada.
La salud ocupacional es una disciplina y estrategia para conservar la salud de los...
Unidad 1
SALUD Y TRABAJO
El estado de salud del hombre se centra en tres aspectos: Fisico, Mental y Social. El trabajo físico busca proteger el empeño puesto que esta expuesto a las condiciones de riesgos de trabajo. La parte mental que se trata del centro de energía del hombre, fundamento del crecimiento y la proyección de losindividuos en la comunidad. Y el nivel social que determina las posibilidades del hombre para que genere su calidad y nivel de vida.
La OMS (organización mundial de la salud) define salud asi:
La salud es completo bienestar FISICO, MENTAL y SOCIAL del individuo y no solamente la ausencia de enfermedad.
El hombre es el conjunto de órganos en funcionamiento los cuales cumplen funcionesvitales y así se le conoce al aspecto FISICO y según su buen o mal funcionamiento se determina el bienestar físico de la persona.
Dentro de su estructura física cuenta con el sistema nervioso el cual se encarga de sentir, pensar, moverse, donde nace su carácter, personalidad y modo de comunicarse con el medio ambiente. Este es conocido como el aspecto MENTAL.
El hombre como unidadpsicobiológica es por naturaleza un ser social que tiende en todo momento a conformar grupos y comunidades para promover su desarrollo. Para vivir en comunidad ha tenido que establecer formas de convivencia, regidas por leyes y normas que regulan los intereses y derechos de los individuos y a esto se le conoce como aspecto SOCIAL.
Entonces el concepto de enfermedad puede ser enunciado así: Pérdida delequilibrio o alteración física, mental o social que impide al individuo su realización personal y la participación en el desarrollo de la comunidad.
AMBIENTE EMPRESARIAL
Toda empresa está constituida por trabajadores y empresarios que mediante la ejecución de actividades y procesos tienen como objetivo obtener una producción que resulta en ganancia. Sin embargo los riesgos aparecen ydificultan obtener ganancias al presentarse accidentes en los trabajadores y los daños materiales que afectan los intereses de la empresa. Esto trae perdidas de tipo humano, de capital y del mismo ambiente seguro.
RELACION SALUD TRABAJO
Las condiciones de trabajo tienen relación directa e indirecta sobre la problemática de la salud del trabajador. En toda la historia de la humanidad, el ambiente detrabajo y los riesgos que allí se presentan han estado íntimamente relacionados con el nivel de bienestar de los trabajadores. De manera indirecta, las condiciones de trabajo afectan a los individuos al tener ingresos bajos que terminan traduciéndose en alimentación inadecuada, deficiente, vivienda inadecuada, malos servicios, vestido y recreación faltante. Como consecuencia el organismo deltrabajador es más sensible a los efectos tóxicos de sustancias en el ambiente de trabajo. De manera directa se presenta como factores contaminantes en el medio, la implantación de ritmos rápidos, el alargamiento de jornada de trabajo, entre otros que produce deterioro de la salud.
El estado de la salud ocupacional en una sociedad trabajadora debe entenderse como el resultado de la forma específica deorganización del trabajo y las relaciones de producción propias de la sociedad.
Las condiciones inadecuadas del trabajo se traducen en:
* Incremento del ausentismo laboral
* Disminución de la esperanzas de vida
* La agresión de las enfermedades ocupacionales y de los accidentes de trabajo
* Mayor frecuencia en las enfermedades comunes.
CONCETO SALUD OCUPACIONAL
La saludocupacional puede entenderse como el Resultado observable en los trabajadores y se define como:
La condición física, psíquica y social que se da en el trabajador como consecuencia de los riesgos a que se expone, derivados de su modo de incorporación en el proceso productivo en una sociedad históricamente determinada.
La salud ocupacional es una disciplina y estrategia para conservar la salud de los...
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