Resumen Decreto 911 Argentino

RIESGOS EN LA CONSTRUCCIÓN
La industria de la construcción es sin lugar a dudas una de las que presenta mayor variedad de situaciones especiales, en función a las modalidades de contratación, la aplicación o ausencia de tecnologías, el desarrollo de tareas en ámbitos dispersos geográficamente, ejecución de obras propias, obras para terceros privados ó públicos. A esta particularidad debe sumarseque, dentro de una misma obra tenemos la actuación de diferentes gremios que responden a diferentes empresas, contratistas o subcontratistas y finalmente una de las características más distintivas y que peor influye en el desarrollo de un programa de Higiene y Seguridad es la alta rotación de personal que tienen las empresas constructoras. Los planteles estables de una empresa constructoraconstan de un número relativamente bajo de personal, en función a la envergadura de la empresa, que crece con el desarrollo de las obras en función a las necesidades que se presentan en cuanto a la cantidad de obra, actuación de gremios especialistas como lo son armadores, albañiles, carpinteros, sin nombrar a los electricistas, yeseros y gasistas entre otros, que generalmente actúan en formaindependiente como sub-contratados y que no solo hacen más difícil la continuación de un programa de seguridad sino que a su vez complican la determinación de responsabilidades emergentes en diferentes situaciones. Por todo esto, resulto necesario un tratamiento particular del tema, y desde el punto de vista legislativo se necesitó un tratamiento especial que, incluida en la ley 19.587 supere las falenciasque presentaba para esta actividad el decreto 351/79. Esto culmina en el distado del Decreto 911/96 que anula las disposiciones del Decreto 351/79 para la industria de la construcción.
A continuación se hará un resumen por artículos del Decreto 911/96 en este encontraran una descripción de los mismos y servirá como guía de uso de la norma o índice ampliado.
CAPITULO 1
DISPOSICIONES GENRALESÁMBITO DE APLICACIÓN, ALCANCE y SUJETOS OBLIGADOS
Artículos 1 al 6
Como toda legislación de orden Nacional, el mismo es de aplicación en todo el territorio de la República Argentina. Siendo lo más importante a destacar que no solo regirá dentro del área física de la obra sino que también tiene vigencia en todos los sectores de la empresa, como ser: obradores, sectores conexos, depósitos, serviciosauxiliares y oficinas técnicas y administrativas. El alcance de este decreto es para empresas dedicadas a la realización de obras de ingeniería y arquitectura, comprendiendo: construcciones, mantenimiento, montajes e instalaciones de equipos y toda otra tarea que se derive o se vincule a la actividad principal. Por lo tanto quedan comprendidas empresas de montajes eléctricos y mecánicos.
Lasfábricas de elementos complementarios como ser, premoldeados o prefabricados u otros elementos de instalación en obra como son las instalaciones de calderas, sistemas de calefacción, iluminación, etc., estarán regidas por las disposiciones de este decreto solo para las personas que ejecuten trabajos en las obras. Los trabajos realizados en las plantas fijas deben encuadrarse dentro del 351/79.
Elcomitente de una obra debe incluir en los contratos la obligatoriedad del cumplimiento de la Ley 24.557 de riesgos de trabajos con relación a todos los empleados que actúen en la obra y denunciar ante la S.R.T. el incumplimiento de dicho requisito.
OBLIGACIONES DEL EMPLEADOR
Artículos 7 al 11
El empleador debe:
- Crear y mantener condiciones y medio ambiente de trabajo adecuado, tendientes areducir la siniestralidad laboral, en los tiempos y formas indicadas por la S.R.T.
- Capacitar al personal de todos los niveles jerárquicos, en materia de Higiene y Seguridad y en la prevención de enfermedades y accidentes de acuerdo a los riesgos específicos de sus tareas.
- Informar a los trabajadores acerca de la A.R.T. a la que está afiliado
- Denunciar ante la A.R.T. los accidentes de...