Resumen Del Libro Love It, Dont Leave It

Introducción:
“O conseguimos lo que queremos o aceptamos lo que nos dan. Estamos convencidos de que usted puede conseguir lo que quiere, en el lugar donde está. ¿Y usted?”Esta es la frase con la que abre nuestro libro, en la que nos dan 26 consejos para que una persona que está pensando en dejar su organización o empresa, no la deje. Nos dice que muchas veces nosotros esperamos a que nos leanla mente y nos adivinen nuestros jefes o compañeros que es lo que nos disgusta o que es lo que queremos, pero en realidad nosotros somos los que tenemos que hacer que las cosas cambien. Somos los que tenemos la iniciativa, pues somos los únicos que podemos generar el cambio para obtener lo que queremos.
Hay una frase de una autor desconocido que dice así:
“Quedarse en lo conocido por miedo a lodesconocido, equivale a mantenerse con vida pero no vivir." Muchas veces no estamos contentos con algo o con alguien, y por miedo a lo que nos vayan a decir, mejor no decimos nada. Creo que esto es lo peor que uno puede hacer en la vida, pues te quedas con el: ¿qué habría pasado si yo…? y nuca obtenemos lo que en realidad queremos.
Creo que este es un libro que no solo aplica a una organizacióno gente que está trabajando. Aplica para todas las personas de todas las edades. ¿Cómo obtener lo que queremos?, ¿Qué hacer para poder cambiar lo que no nos gusta?, creo que estas son preguntas que todos nos hemos preguntado alguna vez, empezando en nuestras casas, y no siempre hacemos algo por hacer que estas cosas cambien. Por eso creo que este es un excelente libro el cuál nos ayuda aquitarnos todo ese miedo sin sentido que tenemos e impulsarnos a lograr lo que queremos. Y no un “lograr” como nuestros propósitos de año nuevo, si no en verdad alcanzar nuestras metas, y sentirnos satisfechos con lo que hacemos.
A lo largo de nuestra vida nos vamos a topar con muchas barreras, problemas o situaciones difíciles, las cuales nos van a poner a prueba, y queda en nosotros la forma delidiar con ello.
Las oportunidades no siempre se nos van a presentar al alcance de nuestros ojos, y si no se nos presentan tenemos que buscarlas.
No hay que conformarnos con lo que tenemos, pero para alcanzar lo que queremos es necesario prepararnos y luchar por ello.
La vida es muy corta como para no disfrutar lo que hacemos. Y más si esto es algo que tenemos que hacer durante todos losdías….



Plante cara. No lo deje pasar
En éste capítulo nos dicen como nosotros somos los dueños de nuestro propio destino. Que nadie se va a encargar de que consigamos lo que queremos más que nosotros.
El ser humanos por naturaleza tiende a echarle la responsabilidad o la culpa de las cosas a alguien mas, ésa siempre es la solución fácil, pero en realidad muy pocas veces nos va dar lo que enrealidad necesitamos.
Todas las personas pasamos por distintas situaciones. La responsabilidad es aceptar y actuar y ejecutar el papel que se nos ha dado de la mejor forma posible, con integridad. Implica asociarse y participar, comprometerse y cooperar Se debe de estar consciente de esto y no desear estar en otro lugar.
Cuando una persona es responsable, va a perseverar en lo que quiere, y nocon terquedad, si no con la motivación de cumplir con lo que se le asignó y alcanzar los objetivos. Cuando se desempeña un papel con precisión y efectividad uno se siente satisfecho y alegre por haber realizado o aportado algo significativo.
La responsabilidad lleva de la mano a humildad y la cooperación y compromiso. Se necesita la humildad para poder superara obstáculos creados por el ego.La responsabilidad a menudo requiere de la humildad para ayudar a superar los obstáculos creados por el ego. Por ejemplo, el que actúa con responsabilidad no se apodera ni controla los resultados. El que actúa con responsabilidad tiene la madurez de saber cuando debe delegarse una responsabilidad a otro.
Las personas responsables fomentan la cooperación y trabajan con el grupo. Las personas...