RESUMEN DEL LIBRO RSE EN PYMES
Páginas: 9 (2187 palabras)
Publicado: 19 de julio de 2015
RESUMEN DEL LIBRO:
“RESPONSABILIDAD SOCIAL EN LA EMPRESA, EN LAS PyMEs DE LATINOAMÉRICA”
La obra refleja el estudio de la Responsabilidad Social y Medioambiental Empresarial (RSE) en las Micro, Pequeñas y Medianas Empresas (PyMEs) de ocho países de Latinoamérica a saber: Argentina, Brasil, Chile, Colombia, El Salvador, México, Perú y Venezuela.
Es importante saber que el concepto o criterio dePyMEs en la región latinoamericana varía, y está en función de normativas legales establecidas para cada uno de los países en estudio, así: en Argentina está en función del valor de las ventas anuales; en Brasil guarda relación con las ventas brutas anuales y el número de empleados de la Empresa; Chile por el nivel de ventas y número de empleados; Colombia por el número de empleados y el total deactivos; El Salvador por el monto de los activos, número de empleados y los montos de ventas anuales; en México por el número de empleados; en Perú por el número de empleados; y, en Venezuela por el número de empleados y el valor de las ventas expresadas en unidades tributarias.
De igual manera, el estudio refleja que de 10,64 millones de empresas de la región, el 98,3% corresponde a laclasificación de PyMEs del total de empresas existentes en los países citados, y de ese, el 93,7% incumbe a las microempresas; de allí que, su influencia en el PIB no es muy significativa, no así con las tasas de empleo (formal o informal, ya sea por autoempleo o asalariado), que prácticamente son espacios muy reveladores e importantes, llegando a constituir por sobre el 40% de la fuerza laboral, en lospaíses en estudio.
En cuanto al concepto o criterio de Responsabilidad Social Empresarial RSE, éste ha recorrido un gran trecho en la historia social, política y económica de los estados; su origen se remonta a “obras de caridad” que realizaba la Iglesia, allá por el siglo XIX, luego, ya en el siglo XX, paralelamente a procesos evolutivos del Estado, en donde toma cuerpo el “laicismo”, aflora elcriterio de “filantropía” por parte de las empresas a través de las donaciones; más, la RSE toma vigor luego de la Segunda Guerra Mundial, en donde la empresa es involucrada de manera más activa con la Comunidad, formalizando esta intervención a través de Fundaciones, para lo cual se materializan leyes en cada uno de los estados, a fin de ser beneficiarios de los contribuyentes de primera categoría(países de primera potencia económica y política). Por otro lado, a nivel interno de cada país, en cada empresa se genera la idea de “responsabilidad social para con sus empleados”, lo cual desembocaría en nuevas leyes estatales para mejorar y proteger a los trabajadores.
El concepto de “inversión social” aflora en la década de los ochenta, orientando a que las acciones de la empresa no pueden sermeramente asistencialista de necesidades individuales o grupales, sino que orienten a un desarrollo más amplio y sostenible de las comunidades, incluyendo la gestión medioambiental.
Pero, es a mediados de la década de los noventa, donde cobra fuerza y vigor la locución “Responsabilidad Social Empresarial” entendida como: la…“Idea de que la responsabilidad social de la administración va más allá degenerar ganancias, y debe incluir la defensa y el mejoramiento del bienestar de la sociedad”. 1
Y de acuerdo al manual en estudio, la Responsabilidad Social Empresarial RSE, se la resume como… “la integración por parte de las empresas de la preocupación social y medioambiental en las actividades empresariales diarias y en las relaciones con sus Stakeholders”2, siempre desde una perspectivavoluntaria”3
Es necesario recalcar, que el criterio de la RSE, está en pleno desarrollo en los países latinoamericanos en estudio tanto en el ámbito Interno como Internacional, con un… “camino estratégico que busca valorizar las empresas, generando relaciones beneficiosas en el largo plazo, donde, lo que implica un cambio radical con respecto...
“RESPONSABILIDAD SOCIAL EN LA EMPRESA, EN LAS PyMEs DE LATINOAMÉRICA”
La obra refleja el estudio de la Responsabilidad Social y Medioambiental Empresarial (RSE) en las Micro, Pequeñas y Medianas Empresas (PyMEs) de ocho países de Latinoamérica a saber: Argentina, Brasil, Chile, Colombia, El Salvador, México, Perú y Venezuela.
Es importante saber que el concepto o criterio dePyMEs en la región latinoamericana varía, y está en función de normativas legales establecidas para cada uno de los países en estudio, así: en Argentina está en función del valor de las ventas anuales; en Brasil guarda relación con las ventas brutas anuales y el número de empleados de la Empresa; Chile por el nivel de ventas y número de empleados; Colombia por el número de empleados y el total deactivos; El Salvador por el monto de los activos, número de empleados y los montos de ventas anuales; en México por el número de empleados; en Perú por el número de empleados; y, en Venezuela por el número de empleados y el valor de las ventas expresadas en unidades tributarias.
De igual manera, el estudio refleja que de 10,64 millones de empresas de la región, el 98,3% corresponde a laclasificación de PyMEs del total de empresas existentes en los países citados, y de ese, el 93,7% incumbe a las microempresas; de allí que, su influencia en el PIB no es muy significativa, no así con las tasas de empleo (formal o informal, ya sea por autoempleo o asalariado), que prácticamente son espacios muy reveladores e importantes, llegando a constituir por sobre el 40% de la fuerza laboral, en lospaíses en estudio.
En cuanto al concepto o criterio de Responsabilidad Social Empresarial RSE, éste ha recorrido un gran trecho en la historia social, política y económica de los estados; su origen se remonta a “obras de caridad” que realizaba la Iglesia, allá por el siglo XIX, luego, ya en el siglo XX, paralelamente a procesos evolutivos del Estado, en donde toma cuerpo el “laicismo”, aflora elcriterio de “filantropía” por parte de las empresas a través de las donaciones; más, la RSE toma vigor luego de la Segunda Guerra Mundial, en donde la empresa es involucrada de manera más activa con la Comunidad, formalizando esta intervención a través de Fundaciones, para lo cual se materializan leyes en cada uno de los estados, a fin de ser beneficiarios de los contribuyentes de primera categoría(países de primera potencia económica y política). Por otro lado, a nivel interno de cada país, en cada empresa se genera la idea de “responsabilidad social para con sus empleados”, lo cual desembocaría en nuevas leyes estatales para mejorar y proteger a los trabajadores.
El concepto de “inversión social” aflora en la década de los ochenta, orientando a que las acciones de la empresa no pueden sermeramente asistencialista de necesidades individuales o grupales, sino que orienten a un desarrollo más amplio y sostenible de las comunidades, incluyendo la gestión medioambiental.
Pero, es a mediados de la década de los noventa, donde cobra fuerza y vigor la locución “Responsabilidad Social Empresarial” entendida como: la…“Idea de que la responsabilidad social de la administración va más allá degenerar ganancias, y debe incluir la defensa y el mejoramiento del bienestar de la sociedad”. 1
Y de acuerdo al manual en estudio, la Responsabilidad Social Empresarial RSE, se la resume como… “la integración por parte de las empresas de la preocupación social y medioambiental en las actividades empresariales diarias y en las relaciones con sus Stakeholders”2, siempre desde una perspectivavoluntaria”3
Es necesario recalcar, que el criterio de la RSE, está en pleno desarrollo en los países latinoamericanos en estudio tanto en el ámbito Interno como Internacional, con un… “camino estratégico que busca valorizar las empresas, generando relaciones beneficiosas en el largo plazo, donde
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