Resumen Del Libro "Una Carta A Garcia"

MARIA ALEJANDRA IBAÑEZ CHUDT
Nombre de libro: Una carta a Garcia
Quien lo Escribió: Elbert Hubbard
Resumen:
El libro trata de que la gente que, nunca hace mas de lo que seles paga , nunca obtienen pago por mas de lo que hacen. Eso quiere decir que la gente vaga que necesita un “policía” para hacer lo que se le manda o que se les tiene que mandarmas de dos veces no queda totalmente satisfecha, (iniciativa ) hacer lo que se debe hacer, bien, sin que nadie lo mande, Ej.:
“La escena ocurre en una de nuestras grandes casascomerciales. Un empleado pide autorización para presentar una queja al director general .
-Que hay . . . . ?
Señor director, ayer fue nombrado X para ocupar la vacante de Z,y X es 16 años menor que yo .
El director interrumpe : - Quiere usted averiguar la causa de ese ruido ?
El empleado sale a la calle y regresa diciendo: - son unoscarros
-Que llevan?
Después de una nueva salida a la calle el empleado vuelve diciendo: -unas bolsas
-Que contienen las bolsas?
El empleado hace una nueva salida y vuelvediciendo: No se lo que tienen
-A donde van?
Cuarta salida y responde: -Van hacia el este
El director llama al joven X y le dice: - Quiere averiguar de donde viene ese ruido?
Elempleado X sale y regresa cinco minutos después manifestando:
-Son cuatro carros cargados con bolsas de azúcar, forman parte de las quince toneladas que la casa a remite a Mendoza.Esta mañana pasaron los mismos carros con igual carga . Se dirigen a la estación catalina; Van consignados a . . . .
El director dirigiéndose al empleado antiguo:
-Hacomprendido usted? . . . . .
CONCLUSION
La gente que no trabaja con iniciativa no recibe lo que esperaba. Hay que tener iniciativa para hacer las cosas bien sin que nadie se lo mande .