Resumen Del Libro



Nombre: Diana Castillo Alvarez
Materia: Planificación de proyectos
LIBRO: Motivar para ganar
Autor: por Richard Denny

Las leyes de la motivación
LEY 1: Es necesario estar motivado para motivar aotros.
LEY 2: La motivación requiere un objetivo.
LEY 3: Una vez alcanzada la motivación, esta no dura eternamente.
LEY 4: La motivación exige reconocimiento.
LEY 5: La participación motiva.
LEY 6:Resaltar el progreso individual aumenta la motivación.
LEY 7: Los retos solo motivan si se puede ganar.
LEY 8: Todo el mundo puede ser motivado.
LEY 9: La pertenencia a un grupo motiva a losindividuos.
LEY 10: Los líderes motivan a las personas con sus acciones.

Los enemigos de la motivación
Tan importante es conocer los factores que pueden activar la motivación como aquellos otros capaces deapagarla. Su primer y principal “enemigo” es la falta de confianza. Este sentimiento paraliza la actividad de las personas y puede deberse al carácter del individuo, al efecto devastador de loscomentarios hirientes de otros compañeros o jefes o al condicionamiento que supone el haber vivido experiencias negativas en el trabajo.
Construir la autoconfianza
Existe una relación directa entre laconfianza que uno tiene en sí mismo y la motivación personal. Nuestro cerebro funciona de forma similar a una computadora: dependiendo de la información que se le suministre, así será la respuesta queobtengamos de él. Naturalmente, el cerebro tiene dos componentes -la razón y la creatividad- cuya combinación le hace infinitamente superior a la mayor computadora. Por lo tanto, si cuando nos enfrentamos aun nuevo reto inundamos nuestro cerebro con pensamientos negativos y excusas, no conseguiremos ningún resultado constructivo.
Motivar a los demás
Casi todo el mundo se ha encontrado alguna vez con eldesvelo por motivar a una persona o un equipo porque está convencido de que alberga un mayor potencial de lo que muestran sus resultados actuales. Indefectiblemente, surgen interrogantes como este:...