RESUMEN DEL MANUAL AUTOFORMATIVO SOBRE ACCESO ALA JUSTICIA Y DERECHOS ECONOMICOS, SOCIALES Y CULTURALES

RESUMEN DEL MANUAL AUTOFORMATIVO SOBRE ACCESO ALA JUSTICIA Y DERECHOS ECONOMICOS, SOCIALES Y CULTURALES
MODULO I
Desde tiempos remotos han existido diferentes situaciones en las que se ha visto tanto como la integridad de las personas, así como su propia vida entre otros aspectos, que se violaban, sin embargo siempre habían personas con pensamientos diferentes los cuales hacían que esteluchara por su vida y libertad, un claro ejemplo de ello fue Nelson Mandela que lucho contra el Apartheid.
Con el pasar de los años los derechos humanos fueron creciendo y ampliándose de una manera integral y constructivamente, en el cual iniciaría una etapa en la que se respetaran las decisiones que el ser humano tomara y no se le podrían excluir de estas. Los derechos humanos una serie deelementos y circunstancias el cual genera como mínimo una serie de obligaciones y derechos en los que se haga posible la convivencia social.
Los derechos humanos se reconocen universalmente esto significa que todos debemos tener los mismos estándares de protección que tienen los demás, sin embargo se debe tomar en cuenta que no en todas las partes del mundo el igual, ya que existen ciertos países yreligiones que limitan más los derechos de sus ciudadanos que otros.
Los derechos humanos son valores fundamentales vinculados con la dignidad, libertad e igualdad, en los que son superiores al estado el cual no los otorga sino que los reconoce, como:
Son universales
Indivisibles
Irrenunciables e imprescriptibles
Inalienables e inviolables
No son derechos suspendibles
Derechos EconómicosSociales y Culturales
Aquí se pueden encontrar prácticamente los derechos humanos en diferentes categorías, y buscar un equilibrio basado en el principio de igualdad material y garantizacion de desarrollo. Los DESC mas reconocidos universalmente son:
Derecho a la seguridad social
A la salud física y mental
A la educación
Derecho al medio ambiente sano
A la familia
A la vivienda
A la alimentaciónDerecho al trabajo
Toda persona tiene derecho a la oportunidad de ganarse la vida mediante un trabajo libremente escogido o aceptado. Este no debemos mal interpretarlo como un derecho incondicional a la obtención del trabajo, sino que el estado debe encargarse de tener las medidas necesarias para la realización progresiva de este derecho y velar por que las personas puedan elegir dignamente y nosean forzadas a realizar un trabajo que quieren, un trabajo decente tiene varias aspectos a tomar en cuenta como:
Empleos de calidad y cantidad suficiente
Respeto de derechos humanos
Ingresos adecuados
Seguridad jurídica en el empleo
Posibilidad de capacitación entre otros aspectos
Dialogo social
Protección social en el empleo
Que se desarrolle en condición de libertad
Equidad para todoslos miembros
Derecho a la seguridad social
Son beneficios que debe tener un ciudadano, independientemente del contrato laboral, y existen 9 clases de beneficios a la que seguridad social se refiere los cuales son:
Cuidado medico
Beneficio en caso de enfermedad
Beneficio en caso de vejez
Beneficio en caso de desempleo
accidente laboral.
Beneficio a la familia
Beneficio por invalidezBeneficio para sobrevivientes
Cobertura de necesidades urgentes de los trabajadores
Derecho a la salud
Busca el disfrute de salud mas alto posible en los que se incluye protección de la misma, pero también factores muy básicos como la alimentación, vivienda, agua potables y limpia, buenas condiciones de trabajo y otros que se relacionan a la no discriminación.
Derecho a la alimentación
Estederecho es una necesidad no solo básica, sino también muy fundamental, este se puede lograr mediante otros derechos como lo son el trabajo y salario digno, o en los casos escolares no se le puede negar la comida a un niño.
Derecho a la educación
Este derecho es fundamental para la integración de la persona, y su desenvolvimiento en un futuro además ayuda al individuo en su participación como...