Resumen Del Movimiento Obrero Hondureño Capitulo 4

Capitulo IV
La gran huelga bananera de 1954
La huelga bananera de 1954 constituye en la historia del movimiento obrero hondureño el hecho más sobresaliente y la confrontación social más importante entre las fuerzas del capital y el trabajo en la historia del país. Esta huelga que duro 69 días y abarco a todos los trabajadores de la standard fruit company. Señala el inicio de una nueva etapaen la historia de la clase obrera en particular y del país en su conjunto general.
La huelga bananera tiene lugar cuando se esta experimentando en el país una reactivación de las fuerzas sindicales en aquellas áreas de la economía nacional no controladas por el enclave.
La huelga se produce en el marco de una intensa propaganda electoral ya que a finales de ese año debían celebrarse eleccionesgenerales para escoger el nuevo presidente constitucional de la republica.
La huelga se produce en un mercado francés (le monde) lugar del capital importante para la economía. Marcel Nediergang, enviado especial del diario francés Le Monde, él se formo un concepto claro de que es la huelga de los bananeros contra la united fruit company la huelga mas justa que había visto y califico la huelgabananera como “el problema mas interesante de América latina”.

Inicio y desarrollo de la huelga
Durante el mes de abril del año 1954, fue evidente un recrudecimiento en las tensiones y conflictos que caracterizaban las relaciones laborales de las compañías fruteras con sus trabajadores.
En abierta violación a lo establecido en el decreto legislativo No.96 del 4 de marzo de 1949 que obligaba alpago de doble jornal los días festivos, la sección administrativa de la Tela railroad company, principal subsidiaria en Honduras de la united fruit company, en el puerto de Tela se negó a reconocer ese derecho a los trabajadores del muelle el día diez de abril. En respuesta los trabajadores rehusaron continuar las labores de carga a los barcos bananeros y presentaron una demanda judicial paraobligar a la compañía al pago del salario correspondiente. La demanda no prospero y la compañía impuso su voluntad. Unos pocos días después un incidente similar se produjo en puerto cortes. Los administradores de la empresa, en una acción de represalia despidieron al dirigente de los obreros del muelle Rafael García, lo que de inmediato suscito la solidaridad de los demás trabajadores quienes sedeclararon en huelga. El propio ministro de Gobernación se vio obligado a viajar a la zona viajar a la zona del conflicto y mediar en busca de una solución; un día antes los trabajadores del departamento de mecánica de la misma empresa se habían declarado en huelga por la detención de su representante en mecánica en la negociación del conflicto, el mecánico Juan Canales. Simultáneamente, las enfermerasdel hospital de la compañía bananera en Tela se fueron a la huelga a causa de los malos tratos que les hicieran los funcionarios de la empresa.
El comité de huelga convencido de la necesidad de ampliar el movimiento y extenderlo a las demás instalaciones y plantaciones de la compañía esta iniciativa produjo buenos resultados. El día martes 4 de mayo los obreros de Tela y Bataan se incorporaron almovimiento huelguístico. De hecho. Para el 7 de mayo, todos los trabajadores del enclave bananero estaban en huelga y las labores productivas estaban detenidas.
Los dirigentes de la huelga en la Tela Railroad company estaban mas vinculados a las fuerzas políticas de izquierda y eran mas susceptibles a la influencia que ejercían los comunistas y los activistas del partido democráticorevolucionario Hondureño (PDRH).
El movimiento huelguístico que sacude las estructuras del enclave bananero opera como una especie de detonante que facilita y propicia el estallido de otras huelgas en los mas diversos centros productivos del país. De esta forma, la huelga bananera de 1954 crea condiciones para que el movimiento obrero en su conjunto se lance a una confrontación general contra la clase...