Resumen del principio de Peter

El principio de Peter

El libro habla más que nada una persona que empezó a realizar el estudio del principio de Peter, el cual se basa más que nadaen el estudio de las jerarquías, el autor narra como a través del tiempo y de sucesos las personas alcanzan su nivel de incompetencia al momento de llegara ser ascendidos dentro de una empresa ya que al momento de empezar a desarrollar las actividades que se le presentan o demandan dentro del puesto, lapersona en cuestión no esta capacitada para desarrollar dichas actividades y es aquí cuando se empieza a mostrar el descenso en el desempeño de las personas.El autor en cuestión habla basándose en hechos reales acerca de cómo fue que el decidió empezar a estudiar la jerarquía.
El libro se empieza adesarrollar hablando acerca de la incompetencia ocupacional, más que nada una táctica dentro de la misma empresa basándose en la jerarquía, esto se realiza cuandouna persona encuentra o desarrolla su nivel de incompetencia. En lo particular me llamó la atención uno de los casos de los cuales narra el autor.
Elprincipal sería acerca de un alumno B. Rusco el cual como alumno, maestro, y director llegó a hacer espléndido en sus labores, pero al momento de llegar aser ascendido a sub-director, no supo como llevar la situación ya que aunque él tenía que realizar otros labores los cuales eran de su puesto, él sesiguió ocupando de sus labores antiguos por lo cual al consejo escolar decidió debido a su incompetencia ya no tomarlo en cuenta para otro ascenso.