Resumen derecho procesal dministrativo

Derecho procesal Administrativo

Derecho Procesal Administrativo: “Es la rama de la ciencia jurídica que estudia los principios y las normas que regulan los procesos judiciales de jurisdicción privativa y procesos en materias administrativa (Vía Judicial); Procesos de lo Contencioso Administrativo; el Proceso Económico Coactivo y el juicio de Cuentas. También estudia la actitud de las partesdentro del proceso judicial”

El fin esencial de la función administrativa es la gestión directa e inmediata del bien común.

Acto Administrativo: es la declaración unilateral y concreta de voluntad del órgano administrativo que produce efectos jurídicos.

LOS PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS
Los procedimientos administrativos son un modo de sucesión, un orden y forma de proceder; es unapauta que debe seguirse para alcanzar un resultado práctico es el acto o resolución de un órgano administrativo.

“Es la serie de pasos o de hechos a través de la que se desenvuelve la actividad administrativa que tiene como finalidad la resolución o acto administrativo”.

Procedimiento Administrativo: Es la parte del Derecho Administrativo que estudia las reglas y principios que rigen laintervención de los interesados e impugnación del acto administrativo, las fases o etapas que comprenden un expediente administrativo, que se ejecutan por o antes las autoridades administrativas o funcionarios o empleados públicos.

De modo que el procedimiento administrativo no es sino la forma jurídica en que actúa la Administración. Es la vía que conduce a la meta o sea al acto administrativo.Principios
Artículo 2.- PRINCIPIOS.- Los expedientes administrativos deberán impulsarse de oficio, se formalizarán por escrito, observándose el derecho de defensa y asegurando la celeridad, sencillez y eficacia del trámite. La actuación administrativa será gratuita.

Principio de legalidad, de juridicidad y de justicia administrativa: El principal objetivo, del Procedimiento Administrativo esgarantizar la debida protección el Administrado que pide la decisión administrativa o la impugna. Observar estos principios y por sobre todo cuidar que no se altere el orden público y el interés general, es una obligación de los funcionarios que tienen en sus manos la toma de decisiones.
Con estos principios se trata, que la administración no dicte actos arbitrarios, contrarios a la finalidadmisma de la administración pública o a los intereses de la generalidad o de los administrados en particular y garantizar con ello la equidad administrativa en las resoluciones o actos que se emiten.

Principio de seguimiento de oficio: Seguimiento de oficio significa que la Administración Pública no debe ser rogada dentro de sus procedimientos, sino por el contrario debe agilizar, desarrollar,dinamizar y vigilar que los procedimientos finalicen sin que para ello resulte como si se tratara de un proceso civil.

Principio de informalidad: Todo procedimiento administrativo no debe estar sujeto a formalidad alguna, salvo en los casos donde si se requiere de algún tipo de formalismo en cuanto a requisitos. Si hay formalidades dentro de la Ley o el reglamento los particulares y losfuncionarios menores e intermedios deben ser debidamente informados y orientados, a través de las Circulares e Instrucciones, para que, cuando se inicie el mismo se cumplan con los requisitos que se exigen desde el principio para no entorpecerlo ya iniciado, asegurando con ello la eficacia para el particular de lo pedido. En Guatemala, dentro del procedimiento no se cumple a cabalidad con este principio,principalmente con los medios de Impugnación, en los que se revisan como si fueran demandas judiciales, aplicando supletoriamente la Ley del Organismo Judicial y Código Procesal Civil, lo que implica revestir de muchos formalismos al procedimiento administrativo.

Principio de defensa: Este principio debe ser tomado como una norma general y obligatoria para la Administración y consiste en que...