resumen economia

La retribución de los factores
• Ingreso: es la suma que obtiene una persona o empresa al vender la producción. Costo fijo: son todos aquellos costos que no dependen de la cantidad producida. Por ejemplo: el alquiler de un local. Costos variables: son todos aquellos costos que crecen a medida que aumenta el nivel de la producción. Por ejemplo: el costo de la lana que varía según la cantidadque se compre. Costo total: es la suma de los costos variables y costos fijos. Beneficio: es la diferencia entre ingresos y costos. Costo marginal: es el aumento del costo total al producir una unidad más. Ingreso marginal: es el aumento del ingreso total al vender una unidad más. El nivel óptimo de producción para un empresario se obtiene cuando el costo marginal es igual al ingreso marginal
•Corto plazo: es un periodo de tiempo en donde hay costos fijos. Puede ser de días como de años. Largo plazo: es un período de planificación de la producción en donde todos los costos son variables y no hay costos fijos, debido a que no se sabe si los precios aumentaran o disminuirán en un futuro.
• Los principales factores productivos son: beneficios, salarios, rentas de la tierra, intereses yregalías. En primera instancia el terrateniente es aquel que cobra las rentas de la tierra al capitalista o empresario, el cual debe pagar salarios a los trabajadores. La diferencia entre los ingresos y los costos conforman los beneficios del capitalista. Los intereses son también uno de los principales ingresos para el capitalista dejando plata en el banco por un tiempo determinado, se obtienenlos intereses. Otro de los principales costos puede ser la regalía que obtiene una persona, la cual presenta los derechos de un invento. Salario: es la remuneración al trabajo. Se mido por unidad de tiempo por trabajador. Interés: remuneración por el uso del capital. Se mide por unidad de capital. Renta de la tierra: remuneración por el uso del suelo. Regalías: remuneración por el uso deconocimientos o marcas.
• Productividad: es la relación entra la cantidad de producto obtenido y la cantidad de factor utilizado. Productividad marginal: es el aumento que se obtiene en la producción por la incorporación de una unidad de factor. El punto en el que los beneficios son máximos es cuando el valor de la productividad marginal del factor es igual a su remuneración
• Ley de rendimientosdecrecientes: es un principio que afirma que cuanto más se utilice un factor productivo en una actividad, sin aumentar los demás recursos, la producción tenderá a ser cada vez menor.

Toxicomanía y la sociedad de consumo
La sociedad de consumo se originó a mitad del siglo XX, en el momento en que los medios masivos de comunicación se convierten por sí mismos en objetos de consumo privilegiados. Lasociedad de consumo es aquella en la que ya no hay solamente objetos y productos que se desean adquirir, sino donde además el propio consumo es consumido bajo la forma de mito. La toxicomanía es un exceso en el consumo de cierta sustancia. La relación entre estos dos conceptos se da en que el exceso de consumo de una sustancia ha sido definido como la Sociedad de Consumo. Cada sujeto particularhace una experiencia propia que puede diferenciarse o asimilarse en mayor o menor grado a la subjetividad de la época. El sujeto típico de la sociedad de consumo es diferente al sujeto tipo de la fase anterior del mismo proyecto cultural capitalista.
El problema del capitalismo es generar demanda para una producción enloquecida de bienes y servicios. La tarea que el capitalismo le asigna a lapublicidad es movilizar los resortes íntimos del ama humana para generar un consumo desenfrenado. La estrategia de la publicidad es exacerbar el deseo de las personas, favorecidos por su insatisfacción. El trabajo del comercial consiste en articular una mercancía determinada y proponerla como objeto al deseo de las personas. La táctica fundamental del discurso publicitario consiste en cargar cada...