resumen economia

LOS MERCADOS DE LOS FACTORES DE PRODUCCION
Función de producción: relación entre la cantidad de insumos utilizados en la producción y la cantidad final producida-
En un aumento de trabajadores ysi el producto marginal tiene un rendimientos marginales decrecientes del factor
Contratan hasta que el precio= al costo marginal
Cuando el precio de la producción, cambio tecnológico y la ofertade otros factores varían, causa desplazamiento de la curva de demanda de trabajo
Cambio en las preferencias, cambio en oportunidades alternativas y migración, causa desplazamiento de la curva deoferta de trabajo.
LOS INGRESOS Y LA DISCRIMINACION
A cada trabajador se le paga el valor de su contribución marginal a la producción de los bienes y los servicios de la economía.
Los economistasutilizan el término diferencial compensatorio para referirse a la diferencia salarial que surge por las características no monetarias de los diferentes trabajos.
La forma de capital humano másimportante es la educación.
Ventajas de la belleza, la educación, el fenómeno de las superestrellas generan un mayor ingreso.
Salarios superiores al del equilibrio:
La legislación del salario mínimo
Unsindicato es una asociación de trabajadores, los sindicatos suelen subir los salarios de los trabajadores a niveles superiores ya que amenazan con retirar a los trabajadores de una empresa convocandouna huelga , por ello ganan 10 o 20% más
Salarios de eficiencia: pagar depende de la productividad de los trabajadores.
La economía de la discriminación: la separación era costosa ( en un busseparaban asientos para blancos y negros pero decidieron eliminar eso porque a veces habían muchos negros pero el bus estaba lleno en los asientos para negros y los blancos vacios)
Los empresarios tienenun mayor interés en obtener una ganancia que en discriminar a un determinado grupo.
LA DESIGUALDAD EN EL INGRESO Y LA POBREZA
-La tasa de pobreza: es el porcentaje de la población cuyos ingresos...