resumen ejecutivio liderando con amor

RESUMEN EJECUTIVO
LIDERANDO CON AMOR (39 -76)
Liderando con Amor, es un libro de tipo particular, en mi experiencia leyendo, puedo mencionar que nunca había leído un libro escrito a modo deentrevista, y sobre todo un libro que te aborde en cuestionamientos a medida que va avanzando; cuestionamientos que te llevan a pensar, que ser líder no es solo una cuestión laboral sino una actitud quellevas todos los días a todos lados.
Honestamente jamás hubiera pensado de esta manera, en como el amor se refleja en cada acto, y que nos lleva a ser verdaderos líderes, El liderazgo al servicio de losdemás es amor en acción, básicamente lo reduzco en que, en la medida que realicemos nuestras labores ya sea en el hogar, en nuestra empresa, en nuestro centro de estudio y en donde estemos con amor,tendremos una acción positiva de todo.
En cuanto a El liderazgo al servicio de los demás, debo destacar que una realidad no una fantasía, y se verá claro en tanto la empresa u organización tengaun estrategia, sepa a dónde quiere llegar y como conseguirlo, siento que es importante que cada fragmento de la organización conozca y se comprometa con esa visión y a seguir el rumbo.
Noconcentrarse en las utilidades económicas sino en El triple reglón de las utilidades, en mi opinión uno de los problemas más grande de una empresa, no es lo externo o la economía, esos son solo factores, peropor el contrario los problemas más preocupantes son internos, toda empresa a mi concepto es una cadena donde todos dependen de todos, donde no deben existir diferencias departamentales sino colaborarpor un todo con un fin común, y eso garantizara el éxito, empleados felices = clientes felices = socios contentos.
El empleador preferido – Mantener al empleado valioso, no bastan las remuneracionessalariales, el empleado de hoy en día, trabaja por motivación, reconocimiento, valoración, es preciso que los colaborados se sientan parte de una familia, y se impregne de la cultura de la empresa....