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La Entrevista
Es una técnica en la que una persona (entrevistador) solicita información de otra o un grupo para obtener datos sobre un tema determinado.
Tipos de Entrevista:
Laboral: Parainformarse, el entrevistador, valora al candidato a un puesto de trabajo, para saber si puede ser apto o no para realizar su función
Informativa o de actualidad: Es la vinculada con los hechos del día; esnoticiosa, por tanto, se redacta en forma de noticia. Jamás se titula con frases textuales
De divulgación: Sobre temas especializados en avances o descubrimientos científicos, médicos, tecnológicos, etco temas de actualidad o de interés permanente
Estructura de la entrevista:
Titulo: Debe ser atractivo para el interés de los lectores.
Presentación: El entrevistador ofrece información precisa sobrela persona a la que va entrevistar.
Dialogo: Se produce entre el entrevistador y el entrevistado.
¿Cómo hacer una nueva entrevista?
Seleccionar el tema
Hacer la tarea e investigar y documentarContactar a entrevistado
Cuestionario con preguntas claves.
Recomendaciones
Vestimenta propia
Colócate a un nivel de igualdad con el entrevistado.
Formula primero las preguntas más sencillas
Anota lasfrases y palabras lo más fielmente posible
Concede a tu entrevistado el tiempo suficiente para pensar sus respuestas

Asociaciones a las que pueden ser afiliadas las Relaciones Publicas

La Sociedadde Relaciones Públicas de América
Es la mayor organización nacional de relaciones públicas del mundo tiene su sede en la ciudad de Nueva York. Tiene casi 22.000 afiliados organizados en 110 sedesregionales por todo Estados Unidos.
La PRSA organiza una conferencia anual y publica dos importantes revistas.
La PRSA es también matriz de la organización más grande de estudiantes de Relaciones Publicasdel mundo.
Asociación Internacional de Comunicadores Empresariales
La segunda organización más grande de profesionales de comunicación y las relaciones públicas incluye miembros de Estados Unidos y...