Resumen ejecutivo Costo de los accidentes laborales en Chile

RESUMEN EJECUTIVO
COSTOS DE LOS ACCIDENTES LABORALES
El presente documento abarca el estudio de los diversos costos que provienen de los accidentes
laborales, lo veremos a nivel de trabajador,empresa y país. La razón es usarlo como una
herramienta para concientizar tanto al trabajador como empleador y demostrar que la prevención
es la única forma de evitarlos.
Los accidentes son eventosimprevistos, no intencional, indeseable y normalmente evitable, que
interfieren el proceso normal de trabajo y que arroja alguna de estas consecuencias:
- Lesiones a las personas.
- Daños a losmateriales y equipos.
- Daños a la propiedad.
- Interrupción del proceso productivo, con pérdida de tiempo. (Entre otros)
TRABAJADOR
Los trabajadores son los principales generadores de los accidentes,debido a sus acciones
incorrectas en el cometido de su trabajo, estas causas se denominan "acciones subestándar".
Los costos o pérdidas que se pueden generar en un accidente para nuestrostrabajadores son
variados o azarísticos y de toda clase:
Costos al propio trabajador
- Sufrimiento físico, moral, desconfianza en sí mismo.
- Disminución de sus capacidades físicas.
- Disminución de suproductividad.
- Baja su calidad de vida, no podrá reunirse con amigos, hacer deportes, actividades de recreación.
- Posible pérdida de un empleo.
- Fallecimiento.
Costos económicos
- Disminución desu renta líquida, por conceptos de licencia médica (pierde pago de bonos).
- Deberá pensar en redistribuir su nueva renta, debido que es mas baja.
- El sueldo disminuye pero los gastos son losmismos.
- Baja su calidad de vida a la que estaba acostumbrado (dejará de gastar en recreación).
- Aumentos de intereses si se ve obligado a no pagar una cuenta.
Costos familiares
- Disminuye ingresoeconómico familiar (se deben de restringir en algunas cosas).
- Se puede producir quiebre familiar en caso de secuelas invalidantes.
- En caso de fallecimiento generará gran angustia y dolor...