Resumen ejecutivo (desarrollo de negocios)
Desarrollo de negocios
Resumen ejecutio
Tercer parcial
Cinemaster
Alumnos :
Edgar villada rosse
l
Marco ramales
Roberto alarcon
Grupo
40Cuarto semestre
Plan administracion de recursos humanos
. reclutamiento
.seleccion
.contratacion
.induccion
.capacitacion
.adiestramiento
.desarrollo
Fuentes de reclutamientoa) Internas
.recomendacion de empleados
..carteles dentro de la empresa
.promocion
b) Externas.
.periodico
.internet
Nuestras fuentes de reclutamiento son:
Externas:
.periodico.internet
.avisos
.espectaculares.
Contratación:
Tipo de contrato:
Documentos requeridos:
Comprobante de domicilio.
Comprobante de estudios
Identificación (credencial de lector)
Actade nacimiento
Solicitud de empleo.
Programa de inducción:
Dar bienvenida al empleado a la empresa
Darle a conocer la visión y misión
Mostrarle todas las areas de trabajo
Presentarlocon los compañeros de trabajo.
Capacitación
Programa de capacitación:
Cursos de atención al cliente
Cursos de ventas y administración
Cursos de manejos de sistemas
Adiestramiento.Programa de adiestramiento:
Primeros auxilios
Atención al cliente.
Motivación:
Programa de motivación:
Sueldos mas altos
Aumento en aguinaldo
Acenso de puesto
ReconocimientoPrograma de reconocimiento:
Cuadro de honor
Sueldo mayor
Puestos mas altos.
Comunicación:
Programa de comunicación:
Juntas cada semana
Reuniones y celebraciones en días festivos.Sueldos :
Finanzas……………….50,000
Gerente general….25,000
Recursos humanos……..25,000
Publicidad……………………..25,000
Reglamento interno de trabajo:
.ser puntual
.portar el uniforme adecuado.mantener limpio y con presentación el lugar de trabajo
Presupuesto inicial.
Concepto: tikets………………..600 tikets vendidos por mes………importe 54$.....total…: 32 400$
Palomitas……………..cantidad 400...
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