Resumen Ejecutivo sobre los sectores de negocios en los que conviene invertir empresarialmente en uno o más países de la región

Universidad Galileo Fissic Idea


Caso 2: Laboratorio Díaz
1. ¿Que haría en lugar del licenciado Díaz? ¿Por qué?
Como ya sabemos el licenciado Díaz tenía una gran amistan de hace años con el Ingeniero Alfredo González y esto puede hacer que el licenciado tome malas decisiones con respecto al problema.
Lo primero que haríamos es dejar a un lado nuestra amistad y tratar los problemas deempleado a jefe de una manera profesional sin mezclar los sentimientos. Luego revisaríamos los hechos para tener conocimiento sobre lo que realmente ocurrió y definir así el conflicto al cual se está enfrentando, Ello permitirá clarificar los valores involucrados. La persona involucrada en dicha problema ya la conocemos porque sabemos que es la única que tenía acceso a la base de datos, luego debemosde considerar todas las posibles opciones que razonablemente se pueden presentar, con base en la forma en que las decisiones podrían afectar a las personas tomando aquella decisión que beneficie al mayor número de personas involucradas. Después debemos de identificar las posibles consecuencias en cada opción. Cabe mencionar que debemos pensar que se contrato al Ing. Sin ponerlo a prueba solopensando en la amistad y que estaba en una situación económica difícil. Cabe mencionar que el Ing. González aporto sus conocimientos y fue el pionero en reformar la organización al aplicar sistemas de información pero a pesar de su excelente contribución Es muy difícil que podamos dejar a esta persona trabajando en la empresa ya que la confianza que se tenia no se volverá a llegar a tener y estopuede llegar a causar muchos conflictos dentro de la organización. Al final la mejor opción a la que se puede optar el despido.
2, ¿Qué valores están involucrados?
Los valores involucrados son:
La lealtad hacia la empresa.



La lealtad es un corresponder, una obligación que se tiene al haber obtenido algo provechoso. Es un compromiso a defender lo que creemos y en quien creemos. Por eso elconcepto de la lealtad se da en temas como la Patria, el trabajo, la familia o la amistad. Cuando algo o alguien nos han dado algo bueno, le debemos mucho más que agradecimiento.
Aquí se observa bien que el Ing. González fue una persona desleal ya que el Lic. Díaz le había dado empleo para ayudarlo ya que era su amigo y confiaba mucho en el pero el pero no supo agradecerle al Lic. Díaz lo que habíahecho por el, al contrario defraudo su confianza y amistad.
Honestidad




La Honestidad es una forma de vivir congruente entre lo que se piensa y la conducta que se observa hacia el prójimo, que junto a la justicia, exige en dar a cada quien lo que le es debido.
Podemos ver como actitudes deshonestas la hipocresía, aparentando una personalidad que no se tiene para ganarse la estimaciónde los demás; el mentir continuamente; el simular trabajar o estudiar para no recibir una llamada de atención de los padres o del jefe inmediato; el no guardar en confidencia algún asunto del que hemos hecho la promesa de no revelarlo; no cumpliendo con la palabra dada, los compromisos hechos y la infidelidad.
Faltar a la honestidad nos lleva a romper los lazos de amistad establecidos, en eltrabajo, la familia y en el ambiente social en el que nos desenvolvemos, pensemos que de esta manera la convivencia se hace prácticamente imposible, pues ésta no se da, si las personas somos incapaces de confiar unos en otros.
Aquí cabe mencionar que el Ing. González mintió no solo a su amigo sino a la compañía sino también a los clientes que por supuesto confían en dicha empresa y también esdeshonesto consigo mismo.
Respeto

Hablar de respeto es hablar de los demás. Es establecer hasta donde llegan mis posibilidades de hacer o no hacer, y dónde comienzan las posibilidades de los demás. El respeto es la base de toda convivencia en sociedad. Las leyes y reglamentos establecen las reglas básicas de lo que debemos respetar.
En este caso el Ing. González no respeto ni a la empresa ni...