resumen ejecutivo



resumen ejecutivo

¿En qué consiste el negocio?
Esta empresa está enfocada a descubrir los talentos de las personas y transfórmalos en habilidades para que sean aprovechados en la empresaque requiera los servicios de personas con las competencias puntuales que permitan un GANAR-GANAR de productividad y desarrollo.
¿Cuáles son las fuentes de ingresos?
La venta de un paquete conservicios de valor añadido para los vendedores (por ejemplo: sus ofertas en negrita, sus ofertas en las primeras posiciones, ofertas destacadas en los emails, catálogo descargable, microsite gratis,etc.)
También la venta de publicidad tanto en el sitio web, como en los emails de aviso y en el boletín semanal.
¿Cuál es la inversión a realizar?
Se necesita únicamente una inversión de $15,000.00únicamente para el pago de tramites y derechos gubernamentales ya que se pretende tener una oficina administrativa que no tendrá costo de rentabilidad y adecuarla optimizando los recursos con elreciclaje de bienes propios que estén en desuso.
¿Cuándo se llegará a punto muerto/break even?
En 18 meses contaremos con un promedio de 200 clientes y una facturación de $250,000.00 mensuales paraser considerada como una PYME.
¿Qué se hará para desarrollar y fidelizar a los clientes?
A los clientes de empresas que no cuentan con área de recursos humanos se les ofrecerá una capacitación yconsultoría personalizada que esté alineada con su visión y misión de negocio dando un seguimiento al personal contratado por nuestro conducto para medir su productividad y garantizando que el staffmuestre la actitud de servicio al realizar lo que le gusta y no lo que trabaja.
A los clientes que ya cuentan con área de Recursos Humanos se les ofrecerá un paquete inducción a la empresa concapacitación básica de sus productos y/o servicios absorbiendo sus actividades como outsoursing de reclutamiento y selección considerando una reducción en los gastos por concepto de sueldos y salarios en el...