RESUMEN ERES LO QUE PÚBLICAS 1

ERES LO QUE PÚBLICAS

Capítulo 1
Personas en la actualidad publican lo sucedido o las expectativas tanto malas como buenas de sus trabajos sin tener en cuenta que estos pueden ser vistos por su jefeo cualquier miembro de la compañía, ya que lo publicado puede llevar a perder el trabajo.
En esta parte del libro nos enseñan ejemplos de que las empresas en la actualidad están fijándose mucho enlas redes sociales antes de contratar una persona nos dicen que el 37% de las compañías de EE.UU ven las redes sociales de sus prospectos para saber más sobre ellos; nos cuentan que cada 4 de 10reclutadores eliminan candidatos de acuerdo a lo encontrado e internet. Ahora en América del sur como en centro América recursos humanos se está fijando en las redes sociales de dichas personas.
Nos hablantambién sobre las características por las cuales tienden a rechazar a los postulados entre las cuales están las fotos provocativas o inapropiadas, en las que se ve que usan drogas ilegales o bebiendoalcohol, las pocas habilidades de comunicación, cuando hablan mal sobre su trabajo o hacen comentarios de discriminación y cuando evidencian sus mentiras, la mala ortografía es algo que hace ahuyentar.Mientras que las características que están a favor proyecta una buena imagen profesional, es creativo, evidencia que tiene profesionalismo y es honesto y realiza publicaciones de interés o sobre superfil profesional.
Para generar una imagen profesional en las redes sociales se debe utilizar el nombre real y completo sin apodos y si es posible sin ningún tipo de números. Las redes sociales másusadas en la actualidad para contratar a personas son LinkedIn, Facebook y Twitter.

Capítulo 2
Con Facebook se puede tener contacto fácilmente con las ex parejas ya que por lo general todos losusuarios los conservan en sus contactos además de esto están pendientes con quien se encuentra esa persona en la actualidad, esto genera problemas entre las parejas de hoy en día ya que se ha demostrado...