Resumen Espiritu Emprendedor

ACTIVIDAD II.1 “Ensayo breve sobre espíritu emprendedor”
La esencia del espíritu emprendedor universitario requiere de una serie de habilidades, herramientas y mecanismos, pondrás en práctica los valores de la responsabilidad, ética, compromiso, respeto, disciplina y honradez, entre otros, desarrollando la creatividad y la innovación.
El espíritu empresarial no es una moda, es consecuenciade los cambios, la tecnología y su velocidad combinada con competencia en la economía globalizada. Dornelas Assis José Carlos (2001).
* LOS JOVENES FRENTE A LAS OPCIONES DE TRABAJO
La juventud es la época de la vida en la que, aunque sin poseer nada, mientras se tengan sueños, no habrá nada que envidiar.
Las visiones son la fuerza capaz de transformar al mundo, las personas visionarias, lassociedades que hacen realidad sus metas con todos sus habitantes, pueden transformarse en los héroes de la historia mundial. Todas las personas que están forjando la historia hoy en día, soñaron en grande cuando eran jóvenes.
Es fundamental que el sistema educativo debe tomar acciones orientadas en la educación para el trabajo y cambiar paulatinamente las estrategias actuales de enseñanza que vandirigidas a educar para el empleo.
El empleo es una de las formas de trabajo del ser humano y que este es en momentos difíciles muy escaso, en comparación con las cargas de trabajo que son cada vez más abundantes y percibiendo el mismo sueldo.
Al hablar de opciones de trabajo a las que un joven se enfrenta, estas pueden ser desde varios enfoques que son:
* El trabajo independiente(empresario)
* El trabajo dependiente (empleado)
* El trabajo social (voluntario)
* El trabajo personal o familiar (crecimiento propio)
El trabajo independiente, se refiere a las actividades que realiza una persona con el objetivo de tener libertad de manejar su tiempo al ofertar sus servicios profesionales, sin horarios, sin jefe; algunos ejemplos son: diseñadores, traductores, programadores,arquitectos, etc.
El trabajo dependiente (empleado), es la persona que brinda sus servicios en una empresa con un horario establecido y funciones específicas mediante un contrato laboral y prestaciones de ley.
El trabajo social (voluntario), son las personas que destinan un tiempo y/o servicios profesionales para realizar labores destinada como apoyo comunitario para beneficio de otros sinpercibir ninguna remuneración económica. El trabajo social son todas las personas que realizan una actividad sin fines de lucro siempre en busca de brindar un apoyo a todos los que se encuentren en una situación de carencias económicas para cubrir alguna necesidad primaria para su desenvolvimiento diario.
El trabajopersonal (crecimiento propio), el trabajo personal son las actividades encaminadas a emprender un negocio con la intención de ver cristalizados sus objetivos y no depender de horarios ni jefes, buscar el crecimiento personal y/o familiar. Aportar el conocimiento, dedicación y amor al negocio familiar buscando el crecimiento óptimo para beneficio integral y generar estrategias en función deobtener el mejor resultado.
* ¿PARA QUIÉN TRABAJAS?
El éxito viene con el trabajo, pero no basta sólo con trabajar, hay necesidad de ese valor agregado que resulta el ser emprendedor y alcanzar una meta a través de una acertada visión.
“Trabajo para tal empresa” este es uno de los mayores errores que cometen las personas. Pensar que trabajas para alguien, para otra persona o para una empresa. No¡Tú trabajaras para ti! La empresa en la que trabajaras te ofrecerá un espacio, una mesa con teléfono y algunos otros recursos y materiales, pero es todo; en el fondo no trabajaras para los demás, tú estarás trabajando para ti, para recibir una remuneración y disfrutar de tus ingresos. No importa el puesto que ocupes, serás eficiente en la medida en que tu trabajo proporcione beneficios no solo a...