Resumen Etapa De Organizacion

La etapa de organización es un procedimiento muy relevante en la administración ya que nos permite tener un concepto muy claro de como se debe regir unaorganización, desde sus principios hasta aprovechar al máximo los recursos materiales, financieros, humanos y tecnológicos. Esto a su vez es muyimportante para que la organización responda de manera funcional, lineal y direccional.
A través de sus diferentes etapas nos encontramos con el objetivo que debeser claro y preciso, esto se puede lograr a través de la especialización de cada recurso humano, la cual además de jerarquiza en diferentes niveles,pero sobre todo que se tengan claros las responsabilidades y niveles de autoridades que les darán la pauta a su comportamiento en la organización.
Launidad de mando es decir tener una sola persona encargada de dirigir a la organización, se encargara a demás de hacer que los subordinados cumplan con susobligaciones y con las políticas de la empresa, por ello se encuentra a la vista el cargo de cada persona y la misión autoridad que tendrá dentro de laempresa, ellos se encargaran de tomar el control y de coordinar los esfuerzos de cada miembro a fin de hacer un balance entre jefe y subordinado.
La fase masgrande en que se divide una empresa, es la departamentalización es decir el lugar especializado donde realizan las operaciones que serán parte de un todo.Todo esto hará que la empresa tenga una continuidad en el mercado global, pero sobre todo que tenga la innovación que tanto exige la vida moderna.