Resumen Etica Profecional
• Nadie es buen profesional si no es buena persona.
¿Qué es el trabajo?
Conjunto de actividades humanas, por las cuales los seres humanos transforman lanaturaleza en beneficio propio, prestan un servicio reconociolo a la sociedad, y se perfección en cuanto personas.
Bienes del trabajo
$: bienes externos.
(/): conocimiento operativo
(L): conocimientoevolutivo y aporte
Necesidades para trabajar
• Materiales: comida, ropa, techo, etc.
• Culturales: conocimientos científicos, técnicos, humanista o relacionados con el arte, etc.
•Ético-Morales: perfeccionarse como persona.
¿Qué es el bien común?
Conjunto de condiciones sociales que permiten que el hombre pueda desarrollarse y alcanzar la plenitud.
Virtudes Cardinales• Prudencia: se utiliza la inteligencia para ser que hacen en cada caso.
• Justicia: das a cada uno lo que corresponde.
• Fortaleza: convertir las dificultades en desafíos.
•Templanza: Permite controlar nuestras inclusiones y emociones.
Otras Virtudes
• Perseverancia: constancia, firmeza y tesón para realizar algo.
• Humildad: conocer y reconocer las propiaslimitaciones y debilidades.
• Asertividad: establecer puntos de vista con sinceridad, pero sin agresividad.
¿Cómo se analiza una acción desde el punto de vista ético?
• Objeto: es laacción misma; trabajar, regalar, robar, etc.
• Fin: que quiero lograr con la acción que realiza.
• Circunstancia: todo lo que rodea la acción.
¿Cómo podemos saber si una acción estábien hecha?
□ Eficaz (eficacia): una actividad es eficaz, cuando se logra el fin para el cual es realizada.
□ Eficiencia: Alcanzar los objetivos y metas programadas con el mínimo de recursosy tiempo, logrando su optimización.
□ Consistencia: es el modo de hacer las cosas.
Planificación
Proceso sistemático en que primero se determinan las necesidades existentes y luego se...
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