RESUMEN FISH POR STEPHEN LUNDIN

Universidad Latina de Panamá
Facultad de negocios
Tec. y Lic. En Administración Agropecuaria



Construcciones Agrícolas
Prof. Carlos De Gracia

Análisis de lectura
Libro
Tema: Fish
Escritor: Stephen Lundin


Por: Tifany Moreno
4-772-918



I Cuatrimestre
2014






Introducción
Las lecturas de
























Análisis y relatode la lectura

El tema del entusiasmo e interés en todo aspecto de nuestra vida no es un tema del que hablemos todos los días, sin embargo, esta lectura nos traslada a los momentos exactos de la vida en los que perdemos el interés en nuestras propia existencia; la lectura relata la historia de una mujer cuyo nombre es Mary Jane después de una mudanza familiar a Seattle busco trabajo y llego aser jefa de personal de una empresa llamada “First Guarantee” ella era una trabajadora muy eficiente, apasionada y decidida.
Mary Jane se enfrenta a diversos problemas entre estos el más grande es la muerte de su esposo Dan, lo cual desata otros problemas dentro de la vida de esta mujer, dejándose llevar por todos los problemas de la vida pierde las actitudes que la distinguían, un día su jefedecide cambiarla de puesto, de jefa de personal de la planta dos a jefa de personal de la planta tres. Esta planta era famosa por todo lo contrario a lo que Mary Jane era, pasado el tiempo su jefe le advierte que debe buscar la forma de que esa planta funcione o su puesto y el puesto de todos los empleados de esa planta estaría en juego. Ahora Mary Jane se enfrenta a un gran desafío ¿Cómo hará quetodo un personal cambie su actitud y su desempeño dentro del trabajo? ¿Por dónde debe empezar? ¿Dónde hallara esa solución?
En su esfuerzo por encontrar una solución encuentra un lugar excepcional y diferente, el mercado mundial de pescados “Pike Place” allí ve como los empleados de ese lugar hacen que el ambiente de trabajo sea totalmente distinto a pesar de que su trabajo es sumamente aburrido enese lugar conoce a Lonnie uno de los trabajadores más antiguos de ese lugar empieza a contarle su inquietud y él le ofrece su ayuda para que ella pueda salir adelante junto a su equipo de trabajo.
En este trayecto Mery Jane se da cuenta de que ella había perdido su confianza en sí misma y en sus capacidades e incluso la fe en sus habilidades y la de los demás empieza a ver que si quiere que suplanta cambie debe empezar por ella misma y luego con sus compañeros de planta, se percata de que dejo de creer en ella desde que perdió a su esposo y le cayeron tantas responsabilidades económicas y hogareñas a ella sola.
La ayuda que Lonnie le proporciono a Mary Jane empezó por concejos que ella debía aplicar tan pronto él se lo diera a conocer, pero Lonnie no le daba un consejo hasta nopercatarse de que el anterior fuese aplicado y estuviera lista para el próximo.
Sus consejos fueron los siguientes:
1. Escoge tu actitud: la actitud con la que actuamos todos los días es escogida por nosotros mismos, normalmente la dejamos amoldarse a lo que hemos vivido en ese día y a nuestras frustraciones por ello mucha gente vive amargada y desconcentrada.
2. Jugar: Los adultos olvidan porque lamayoría de los niños están felices gran parte del tiempo de su vida en cambio los adultos gran parte de su vida están frustrados o preocupados, al decir que debemos jugar no nos referimos a desatender nuestras obligaciones sin a divertirnos mientras las hacemos.
3. Alegrarles el día: alegrar a alguien es una de las cosas que más satisfacción le da al ser humano, lo cual nos causa mucha más alegríapor eso es necesario e imprescindible alegrar a los clientes quienes a la vez regresaran si se les trata de una forma agradable, porque las personas suelen volver a los lugares donde se sienten bien.
4. Estar presente: Aunque uno se divierta no implica desconcentrarse del trabajo todo lo contrario se está presente en cuerpo y mente, esto es sumamente necesario.
Como vemos los consejos de...